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KERSZBERGEVENTS 
GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis mit den Mitarbeitern ist wirklich nicht toll. Wir wurden sogar ein paar Monaten nach dem Beginn der Arbeiten um einem Meeting gebeten. Dabei sollte es um feedback gehen, im wirklichkeit müssten wir uns anhören, was wir bisher alles flasch machten. So weit ich es feststellen könnte waren das zum größten Teil Kleinigkeiten wie, dass man die Fliege mal vergessen hat. Ansonsten gab es Ärger dafür, dass man nur 2 Tage die Woche arbeiten könnte. Als wir nachgefragt haben, da es eigentlich so vereinbart war, man müsste 2 Tage die Woche arbeiten können, wurde uns gesagt dass das stimmt, aber man müsste mehr als nur die 2 Tage angeben, damit die sich 2 aussuchen könnten. Als ich das daruf hin gemacht habe, werde ich oft doch für alle 3 Tage eingetragen, und es wurde mir gesagt es geht nicht anders.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeiter muss wirklich aufgebessert werden. Die Schichten fallen manchmal aus dem nichts aus, oft am Nacht davor. Dafür wird man ansonsten fast gemobbt, mehr oder andere Zeiten zu arbeiten, als man es tun wollte.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter können teilweise sehr nett sein. Allerdings kriegt man oft schlechte oder gar keine Anweisungen, und lieber behandelt als hätte man einfach keine Ahnung, von dem was verlängt wird. Nachdem ich länger dabei war hat sich das um eigenes verbessert, ich habe aber immer weiter beobachtet, wie viele andere Kerszberger weiterhin herablassend und unfreundlich behandelt worden sind, nut weil die nicht wüssten, was sie überhaupt für Aufgaben hatten.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Kerszberg Büro läuft meistens gut.

Kollegenzusammenhalt

Die andere Kerszberger sind meistens sehr nett, leider arbeitet man meistens alleine (zu Mindest im Kadewe), und es kaum die Möglichkeit für eine Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Für Studenten ist das eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Zeiten kann man isch jede Woche erneut aussuchen, und man muss theoretisch nur 2 Tage die Woche arbeiten.

Allerdings werde man doch recht oft angerufen und gebeten, mehr Tage zu arbeiten. Das an sich wäre nicht so schlimm, aber man wird wirklich fast gezwungen, und der Druck ist wirklich unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs im Kerszberg sind leider nur freundlich, solange alles nach deren Anforderungen läuft - und diese sind durchaus höher als an Anfang gesagt. Nachfragen werden nur ungerne entgegengenommen, spezielle Wünsche gar nicht.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite hauptsächlich im Kadewe, also kann ich nur die Aufgaben dort bewerten. 95% der Zeit steht man einfach an der Kasse und kassiert, weitere Aufgaben (wie Preise ausschildern) kriegt man selten und sind auch sehr langweilig.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind völlig ordentlich. Allerdings steht im Vertrag, man kriegte die Krankentage bezahlt, dies ist aber nicht der Fall. Bezahlte Urlaubstage gibt es natürlich erst recht nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine unfassbare Menge an unnötige Papiere verschwendet!

Karriere/Weiterbildung

Wirklich Karriere/Weiterbildung kann man fast vergessen hier.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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