Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Keytec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Viel Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, top Arbeitsklima!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Keytec GmbH in Diedorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Ich bin froh, hier gelandet und Teil eines tollen Teams geworden zu sein.

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung ist es jedem selbst überlassen, wie er sein Work-Life Balance händelt, wenn am Ende das Ergebnis stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Man stößt immer auf ein offenes Ohr. Fragen werden beantwortet und auch Arbeitswege so gut wie möglich unterstützt. Trotzdem legt der AG sehr viel Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Also nur eine To-Do-Liste abarbeiten ist zu wenig ;) Dafür lernt man sehr viel und kann sich entfalten.

Interessante Aufgaben

In seinem Arbeitsbereich kann man sich frei entfalten, Dinge weiterentwickeln und auch Ideen einbringen. Konstruktives Feedback helfen bei der Optimierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man auch noch mit 50+ Karriere machen, wenn man sich ins Zeug legt.

Arbeitsbedingungen

Da man eigentlich im Home Office ist, kann man sich das selbst gestalten. Finde ich sehr schön!

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird belohnt. Das Unternehmen wächst mit seinen Mitarbeitern und weiß auch, dass es ohne die Mitarbeiter nichts wäre. Das wird unter anderem dann auch auch so angemessen ausgezahlt. Wer viel leistet und ein bisschen risikofreudig ist, kann zudem davon profitieren.

Image

Die Kunden sind alle total begeistert, es macht auch immer wieder Spaß, neue Menschen kennenzulernen und zu erfahren, wie das Produkt in ihrem (Berufs-)Alltag eingesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du voran kommen willst, wirst du das auch. Das möchte auch der Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden