"Die beste Agentur der Welt!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt einfach das Gesamtpaket aus erstklassigen Kunden, abwechslungsreicher Arbeit, tollen Vorgesetzten und Kollegen, den fairen und flexiblen Arbeitszeiten, der guten Bezahlung, der entspannten Arbeitsathmosphäre, ausreichend, aber nicht zu vielen Dienstreisen und allem, was ich an dieser Stelle noch vergessen habe. Erwähnenswert: Hier werden Angestellte NICHT "verheizt", wie sonst bei Agenturen öfters der Fall – im Gegenteil!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Karriere machen" ist hier nicht, riesige Gehaltssprünge sind hier also leider nicht zu erwarten. Vor- und Nachteile von Agentur gegenüber großen Firmen halt sich aber die Waage, weitere Erwähnenswerte Kritikpunkte fallen mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
WEITER SO!!
Arbeitsatmosphäre
Besser könnte das Klima kaum sein - dazu leistet jeder seinen Beitrag. Und selbst wenn die Stimmung mal etwas bedrückter ist, spätestens beim (täglichen) gemeinsamen Mittagessen wird herzlich gelacht!
Kommunikation
Der Führungsstil ist recht lose, wöchentliche oder gar tägliche Meetings gibt es nicht. Vielleicht liegt es auch daran, dass wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag essen. Wenn größere Besprechungen nötig sind, finden sie natürlich schon statt. Alle Informationen (auch kritische) werden schnellstmöglich allen Mitarbeitern mitgeteilt - ungeschönt, offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Agentur ist sehr spezialisiert und die Kollegen haben deshalb alle grob die gleichen Interessen und Ansichten. Das schweißt zusammen und schafft eine "familiäre" Atmosphäre, in der es sich angenehm arbeiten lässt. Und wenn es mal hart auf hart kommt, springt jeder für den anderen ein!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vorbildlich - wenn nicht zwingend nötig, werden hier auch keine Überstunden aufgebaut. Auch kontrolliert niemand die Arbeitszeit auf die Minute genau. Wer mal eine Stunde früher geht, holt sie irgendwann selbstständig nach. Da hat man das vollste Vertrauen! In der Urlaubsplanung ist man frei - auch längere oder kurzfristige Urlaube sind kein Problem, wenn es die betriebliche Situation erlaubt. Auf familiäre Angelegenheiten wird hier wahrscheinlich mehr Rücksicht genommen, als irgendwo sonst! KGK macht vor, wie eine vorbildliche Work-Life-Balance auszusehen hat!
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf einer Augenhöhe kommuniziert und es darf jederzeit jedes Thema offen angesprochen werden, ohne dass man Angst um seinen Job/sein Ansehen haben muss. Auch wenn es mal irgendwo so richtig hakt oder es Probleme mit dem Kunden gibt. Man hat einfach IMMER Rückendeckung!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht vielseitig und kein Tag ist wie der andere. Solange die Arbeit pünktlich und ordentlich erledigt wird, hat man freie Hand bei der Arbeitseinteilung. Eigeninitiative wird nicht nur gerne gesehen, sondern sowohl von den Chefs als auch von den Kunden sogar erwartet.
Gleichberechtigung
Diskriminiert, anderweitig benachteiligt oder auch bevorzugt wird hier niemand – jeder hat die gleichen Rechte/Chancen/Priviliegien. Es gibt mehr Mädels als Jungs und Wiedereinsteigerinnen werden sehr vorbildlich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr Jung, aktuell gibt es keine Angestellten im Alter 45+. Aber auch sie wären jüngeren Kollegen absolut gleichgestellt bzw. würden entsprechend ihrer Berufserfahrung und Kompetenz behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet - die Schreibtische groß genug, die Rechner auf dem neuesten Stand. Außerdem gibt es ausreichend Platz und Gelegenheit auch mal für 5 Minuten abzuschalten. Küche und Dusche sind ebenfalls vorhanden und dürfen von allen jederzeit genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben und wenn irgendwie möglich, werden alle erdenklichen Umwelt-Maßnahmen auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird (gegenüber vergleichbaren Agenturen) überdurchschnittlich gut bezahlt. Die Sozialleistungen stimmen - der wirkliche Benefit ist aber, dass man des Öfteren berufliches mit privaten Interessen verknüpfen kann.
Image
Die Agentur hat einen hervorragenden Ruf, dem auch jeder hier versucht gerecht zu werden. KGK wird wegen seiner Expertise geschätzt und neue Kunden kommen selbstständig auf die Agentur zu.
Karriere/Weiterbildung
Richtige "Aufstiegschancen" hat man hier nicht, denn in einer solch kleinen Agentur sind alle Mitarbeiter gleichgestellt. Man kann sich aber über die Pflicht hinaus durchaus aktiv einbringen, was nicht nur mit Lob anerkannt, sondern auch monetär entlohnt wird. Auch Weiterbildungen sind möglich und werden aktiv angeboten. Hier spielt allerdings – anders als bei großen Konzernen – das Geld eine größere Rolle. Schulungsmaßnahmen dürfen daher nicht so teuer ausfallen, wie anderswo. Dafür wird trotzdem auf Qualität geachtet und das neu erworbene Wissen mit dem Team geteilt.