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KGM 
Furnierprofile 
GmbH
Bewertung

Lügende Schauspieler

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KGM Furnierprofile GmbH in Gehren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur einen der Recht hat und das ist nicht der popelige Arbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Scheitert meistens am Geld

Arbeitsatmosphäre

Welche Arbeitsatmosphäre?

Kommunikation

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Es soll keinen Zusammenhalt geben,keiner traut dem anderen, viele IM's

Work-Life-Balance

Utopie

Vorgesetztenverhalten

Ich dachte es gibt keine Leibeigenschaft mehr

Interessante Aufgaben

Monotonie

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann wird raus geekelt

Arbeitsbedingungen

Der Umsatz zählt nix anderes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ganz klein geschrieben,wenn sich die Nachbarschaft beschwert wird auf dem Rathaus mit Abwanderung der Firma gedroht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht gerade so,nur das aller nötigste

Image

Würde jeden abraten sich dort verheizen zu lassen

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KögelMarketingmanagerin

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei der KGM Furnierprofile GmbH nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da uns ein gutes Arbeitsklima, eine offene Kommunikation und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen wichtig sind. Um Ihre Rückmeldungen gezielt nutzen zu können, möchten wir auf einige Punkte eingehen:

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Es ist uns bewusst, dass eine transparente und wertschätzende Kommunikation ein zentraler Bestandteil einer positiven Arbeitsatmosphäre ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern und stehen für konstruktive Vorschläge offen.

Kollegenzusammenhalt: Ein vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig, da es den Arbeitsalltag aller erleichtert. Wir bedauern, dass Sie dies nicht so erlebt haben, und nehmen Ihre Rückmeldung als Ansporn, Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts weiter auszubauen.

Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben ist, und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Mitarbeiter*innen in diesem Bereich besser unterstützen können.

Umgang mit älteren Kolleg*innen: Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen, unabhängig von Alter oder anderen Faktoren. Sollten hier Missstände vorgefallen sein, bitten wir Sie, uns diese konkret mitzuteilen.

Umwelt- und Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Umwelt und Gesellschaft sind uns wichtig. Wir bedauern, dass dies nicht in Ihrem Empfinden widerspiegelt wurde, und arbeiten daran, unsere Bemühungen in diesen Bereichen weiter zu verstärken.

Wir würden uns freuen, wenn Sie den Dialog mit uns suchen, um Ihre Erfahrungen näher zu schildern. Nur durch konstruktives Feedback können wir besser werden. Gerne können Sie sich vertrauensvoll an unser HR-Team wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Ihr Team der KGM Furnierprofile GmbH

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