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Super Leute, schlechtes Gehalt

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Fragen bekommt man immer wieder gute Antworten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Mitarbeiter nicht zufrieden sind würde sich vielleicht mal ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ganz gut machen. Nach einer Kündigung hat man eher den Eindruck man wäre beleidigt deswegen.

Verbesserungsvorschläge

Samstagschichtdienst unbedingt gezielt einsetzen. Arbeitsverträge auf 40 Stunden ansetzen, so dass man auch mal Zeit hat an einem Vormittag unter der Woche zum Friseur zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Moderner Arbeitsplatz mit super Ausstattung.

Kommunikation

Relativ gute Kommunikation in der Hauptfiliale in Nürnberg. Schnell.
Kommunikation mit der Führungsetage eher schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist schon okay. Im Verkauf ist jeder irgendwo auch ein Einzelkämpfer. Ab und an muss auch mal daran erinnert werden, dass es auch noch Aufgaben gibt um die sich jeder kümmern muss (Autos annehmen, aufbereiten, stellen)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Autohaus sind sehr schlecht. Der Vertrag wird sofort auf 44 Stunden ausgelegt. 6 Tages Woche. Wenn man mal früher gehen möchte wird man schief angeschaut und es fällt schon auch mal ein dementsprechender Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind schon realistisch gesetzt. Für Einsteiger ist die Frist allerdings zu kurz.
Das Verhalten ist wohl Tagesabhängig. Ansonsten kann eigentlich jeder sehr gut mit dem Chef.

Interessante Aufgaben

Immer nette und neue Kunden auf die man sich gerne einstellt. Spaß gehört da dazu.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt, meinem Empfinden nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Zu wenig Festgehalt für so viele Stunden. Außerdem reines Arbeiten auf Provision. Provisionen sind leider sehr sehr gering. Kommt man nicht auf das Festgehalt bekommt man es zwar, wird aber auf ein +/- Konto gerechnet und am Ende vom Quartal abgerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder Schulungen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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