Kindertagesstätte, die aufgrund der Leitung kein schöner Ort zum arbeiten ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von der Leitung kann man mit dem ihr Vorgesetzten sehr gut sprechen, er versteht die Anliegen der Mitarbeiter und sieht die Probleme ebenfalls. Er bemüht sich durch weitere Leistungen wie Sodexo und die Anlehnung an TVÖD den Mitarbeitern etwas zu bieten. Kostenfreie Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist alles andere als gesund, die Leitung, das Miteinander, die Unterbesetzung...
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungsfunktion sollte dringend überdacht werden. Das würde das Arbeitsklima deutlich verbessern. Mehr Mitarbeiter einstellen und den Teamzusammenhalt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung neigt dazu alles zu kritisieren obwohl die Arbeit läuft. Jeden Moment macht man sich Gedanken was man falsch gemacht haben könnte und hat vor der nächsten Kritik Sorge. Sie neigt dazu bereits morgens mit ihrer autoritären Art die Mitarbeiter runterzumachen. Die Kita ist ständig unterbesetzt (bei der Leitung kein Wunder). Fairen Umgang gibt es hier nicht.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe kann man sich hier nur wünschen. Sowohl unter den Kollegen im U3 Bereich als auch mit Leitungsebene.
Kollegenzusammenhalt
In den U3 Gruppen mäßig, in den Kitagruppen augenscheinlich besser. Zusammenhalt wird kaum gelebt.
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschicht, muss man mögen. Die Teamsitzungen an einem Tag unter der Woche bis nach 18 Uhr. Wenn man dann zuvor Frühschicht hat, muss man besser nochmal nach Hause fahren, um die Arbeitszeit nicht zu überschreiten. Beim Sommerfest beispielsweise werden die 10 Stunden Arbeitszeit überschritten.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres und unangenehmes Verhalten. Ich möchte mit so Einger Vorgesetzten nie wieder zusammen arbeiten und war auch der Grund warum ich gekündigt habe. Nach meiner Kündigung hat die Leitung mit Eltern über mich und meine Arbeitsweise gelästert. Professionalität wird hier ganz klein geschrieben. Wer sich mit der Leitung gut versteht und auch mal Infos über andere Mitarbeiter steckt, hat gute Karten.
Interessante Aufgaben
Wäre der Personalbesetzung eine andere und "normal", wäre die Arbeit abwechslungsreicher. Projekte mit den Kindern oder Ausflüge konnten wenig bis gar nicht umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen, die "längere" Erfahrung oder Ausbildung haben buttern ältere Kollegen herunter.
Arbeitsbedingungen
Kinderfreie Vor- und Nachbereitungszeiten waren quasi nie gegeben (siehe Unterbesetzung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fertigessen von Appetito, viel Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVÖD SuE, Verhandlungsbasis. Kann man gut verhandeln.
Image
Image seitens Eltern scheinbar gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.