Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets so, wie man es von einem kleinen, modernen Unternehmen erwartet: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, keine Arbeiten-bis-zum-Umfallen-Mentalität. Die Prozesse zur Dokumentation der anfallenden Arbeiten borden nicht über, sondern sind so, wie sie sein sollten.
Kommunikation
Die Kommunikation aus Richtung der GF war immer on point. Umfangreich und nett. Fachliche und auch administrative Fragen wurden immer umfassend und zielführend beantwortet. Die Kommunikation mit allen anderen Mitarbeitern ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent. Genau, wie man es von einem kleinen Unternehmen erwartet. Gutes Teamwork. Über Privates sprechen ist auch kein Problem. Und an manchen Freitagspätnachmittagen gibt es für jeden der will ein Feierabendbier auf dem Balkon...
Work-Life-Balance
Kiel-IT ist vermutlich einer der sozialsten und fairsten Arbeitgeber in Norddeutschland. Gibt es Zuhause ein Problem, ist das - wenn man das kommunizieren möchte - dem Chef nicht egal und man bekommt Unterstützung statt Unverständnis. Z.B. konnten Urlaubstage so sehr individuell genommen werden.
Überstunden gibt es nur selten und meist weiß man auch vorher Bescheid, wenn z.B. ein größeres Projekt ansteht. Die Arbeitszeiten konnten individuell im Arbeitsvertrag festgelegt werden. Regelarbeitszeit sind 40 Stunden. Home-Office ist teilweise möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, in wichtigen Angelegenheiten aber auch direkt und unmissverständlich. So soll es sein!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es bei einem IT-Dienstleister mit einem sehr breiten Kundenspektrum immer. Man lernt täglich neues.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dort in jedem Fall vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "ältere" Kollegen gab es bei Kiel-IT nicht. Ich bin mir aber sicher, dass es dort keine Diskriminierung solcher Kollegen geben würde.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Ausstattung sind angenehm und modern. Die Tische könnten größer sein, die Bildschirme evtl. höher aufgelöst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt war ein oft aufgegriffenes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mein Gehalt als sehr fair empfunden. Natürlich kann ein kleines IT-Systemhaus nicht wie IBM oder Microsoft zahlen, aber wenn man das möchte, ist man halt auch bei einem kleinen Arbeitgeber an der falschen Stelle. Hier sind die "Social Benefits" deutlich wichtiger und das kann Kiel-IT richtig gut.
Image
Das Image ist gut, sowohl unter Kollegen als auch bei den Kunden. Auch sonst ist das Image gut: z.B. als Mitglied im Förderverein der Kieler Woche.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekam die Weiterbildungsmaßnahmen, die er brauchte.