Schlechte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Unzufriedenheit
Kommunikation
wenn dann nur über Dritte
Work-Life-Balance
Führungskräfte mit Möglichkeit zum Homeoffice. Aus Mitarbeitersicht sollten aber genau bei dieser Personengruppe die Präsenzpflicht im Unternehmen vor Ort höher sein.
Vorgesetztenverhalten
teilweise arrogantes Auftreten. Von herum wird einem ins Gesicht gelächelt ..........
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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