11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außendarstellung besser als es wirklich ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Enttäuschung! Der erste Arbeitstag begann damit, dass ich 20 Minuten vor verschlossener Tür stand und ewig herum telefonieren musste. Dann kam die Mitarbeiterin mit nur ein kurzen und sehr floskelhaften Hallo um die Ecke. Mir wurde kurz die Einrichtung gezeigt und der Tagesablauf erklärt. Nach vier Wochen Feedback Gespräch und man hat schnell gemerkt, dass es nicht konstruktiv war sondern auf eine persönliche, angreifende Ebene ging. Dann nach 6 Wochen Feedback Gespräch mit der PDL, es wurden Dinge angesprochen und Wünsche geäußert, aber nicht umgesetzt seitens des Unternehmens, da man Leute in der Probezeit nicht fördert. Wenn man Sachen angesprochen hat wurden Tatsachen verdreht und auf andere Kolleg*innen geschoben. Das Wohl der Kinder steht unter den Strukturen. Wer hier wirklich Kinder fördern möchte und wirklich Bock hat auf die Arbeit sollte das Unternehmen vermeiden. Des Weiteren wurden bei kritischen Situationen nicht konkretisiert, was genau falsch gelaufen ist, sondern nur oberflächlich behandelt. Das Team agiert hinter den Rücken des Mitarbeitenden anstatt die Person direkt anzusprechen. Am Ende wurden sogar noch Tatsachen verdreht und Dinge wiedergegeben, die so nie passiert sind ohne nochmal die Situationen aufzuschlüsseln, oder zu hinterfragen. Selbst bei Supervisionen blockte das Team ab, ohne die Probleme wirklich anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinder lernen Leben gGmbH in Ahrensfelde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt willkommenskultur verbessern, sowie Umgang mit Kindern und Jugendlichen!!! Unterschied erkennen zwischen autoritärer Erziehung und Kinder durch Angst/Brüllen disziplinieren. Kinder kommen bereits aus traumatisierten Verhältnissen in den HzE-Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich von Tag eins kaum bis gar nicht willkommen gefühlt. Der Ton einzelner Mitarbeiter*innen ist für mich zudem sehr erschreckend gewesen. Das Aufgabenfeld an sich ist sehr herausfordernd aber auch spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, cooles Team, unangenehme Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Idee, neue Ideen, wollen weiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum bremst die Verwaltung?
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung ist kein Dienstleister für uns! Nicht erreichbar oder im Home-Office oder heute nicht da. Bitte mehr Unterstützung für die Teams, die machen die Arbeit!!!
Image
ich bekomme nur positives mit, stehen gut da!
Kollegenzusammenhalt
mein Team
Vorgesetztenverhalten
Meine Pädagogische Leitung hat gute Einfälle und Pläne, scheitert aber oft an der Verwaltung
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist klasse, oftmals wird zu schnell weggeworfen und neu gekauft.
Kommunikation
Betriebsrat bemüht sich, ist aber lahm
Gleichberechtigung
Sehr bemüht was das Gendern betrifft!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Strukturiert und sympathisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist KileLe sehr gut strukturiert. Es gibt für jede Angelegenheit ein*e Ansprechpartner*in. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und es herrschen flache Hierarchien. Aufstiegsmöglichkeiten/ Möglichkeiten intern zu wechseln sind vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und soziales Miteinander. Viele Anregende Veranstaltungen und Inputs. Geschäftsführung sowie Pädagogische Leitung stets in engen Kontakt mit den Sozialarbeitern/innen.
Insbesondere die Damen in der Verwaltung sind ganz lieb und leisten hervorragende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Kollegen, die besserwisserisch sind. Die gibt es leider überall. Diese benötigen dringend eine Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt ganz angenehmen. Es wird viel gelobt und unterstützt.
Work-Life-Balance
Auf besondere Umstände sowie Familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Die Urlaubspläne erstellen die Mitarbeiter gemeinsam und sprechen sich ab.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin hat die Möglichkeit an Weiterbildungen und Fortbildungen teilzunehmen. Diese werden in der Regel gerne gesehen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen der Verantwortung. Ich bin sehr zufrieden. Gehälter werden regelmäßig angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir immer aktiver am Umweltbewusstsein gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder einzelne trägt dazu bei seine Aufgaben so gut es geht gewissenhaft zu erledigen. In allen Bereichen. Manche Mitarbeiter beschweren sich für unnötige Dinge, die nicht von belang sind!
Vorgesetztenverhalten
Stets lösungsorientiert und engagiert. Die Mitarbeiter werden in Ziele und Vorhaben mit involviert. Es werden Nachvollziehbare Entscheidungen getroffen!
Arbeitsbedingungen
Jede Gruppe in unserem Betrieb kann seinen Raum oder Arbeit gestalten wie man es möchte ,nach Rücksprache mit der Leitung. Es wird alles dementsprechend gerecht aufgeteilt und umgesetzt.
Unsere Gruppe besitzt die Neuste Technik sowohl die Mitarbeiter als auch die Klienten.
Kommunikation
Transparenz in der Kommunikation, familienfreundlich, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Alle sind Gleichberichtigt! Ich habe bisher keine Benachteiligung erlebt oder mitbekommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Flexibel.... in echt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Einsatz und Dienstplanzeiten. Mitbestimmung beim Planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was macht der Betriebsrat? Gut, den gibt es erst ein paar Jahren, aber ich höre nur Probleme, keine Hilfe für mich. Sowas kenne ich aus dem Amt, indem ich gelernt habe.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr auf die Alten hören, junge Ideen nehmen
Image
Was ich so höre....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben jetzt eine GWÖ
Kollegenzusammenhalt
Der könnte manchmal noch besser sein, wenn alt auf neu trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu sehr geschont
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel versprochen, doch die Umsetzung lässt sich Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Unterstützung wenn man studiert oder eine Fortbildung/Weiterbildung macht.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden, mehr spannende Projekte, bessere Vergütung für Nachtdienste, Nachtbereiche etc
Arbeitsatmosphäre
Viel Schein!
Es wird versucht auf Augenhöhe zu sein, doch dies wird nur in guten Moneten praktiziert.
Image
Habe noch nie etwas gutes über den Träger gehört.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, keine Entlastung wenn man sie möchte. Überstunden werden nur ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Es wird viel versprochen und dann wird man doch enttäuscht
Kollegenzusammenhalt
Der versuch ist da. Der Betriebsrat lässt die Kolleg*innen im Stich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die pädagogische Leitung an.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, Aufnahmedruck, keine psychologische Unterstützung
Kommunikation
Es viele Kanäle zum verknüpften. Leider übernimmt dir Teamleitung die Verknüpfungsangebote. Weniger Spielraum für Erzieher*innen
Interessante Aufgaben
Sein Arbeitsbereich kann man sich selbst gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Überwiegend positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die neue Geschäftsführerin flache Hierarchien, viel Möglichkeiten zur Beteiligung. Offenheit für Sabbaticals usw.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Benefits für Mitarbeiter*innen. Zuschlag zum BVG Ticket, eventuell Zuschüsse für Sportkurse usw...
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team und eine engagierte Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat. Teils ist es aber sehr stressig.
Image
Positives Feedback vom Jugendamt und oft auch von Eltern.
Work-Life-Balance
Durch Krankheitsausfall fallen schnell Überstunden an, das bringt aber wohl einfach der stationäre Bereich mit sich... Gibt aber im Team immer Möglichkeiten den Dienstplan mitzugestalten / Wünsche zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, man unterstützt / entlastet sich wo man kann.
Kommunikation
Mittlerweile sehr gut und transparent, es gehen regelmäßig Emails mit allen Infos rum. Slack wird auch genutzt um sich auszutauschen, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich zu beteiligen. Ich habe Vorgesetzte immer nur fair und offen erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinder lernen Leben gGmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinder lernen Leben gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Kinder lernen Leben gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinder lernen Leben gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.