Da ist ganz schön was im Argen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Handlung, Präsenz und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Präsenz, Transparenz, Konsequenz
Fachlichkeit hinterfragen - insbesondere bei langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Situation ist kaum ertragbar. Ständiger Leitungswechsel sorgt dafür, dass niemand einen wirklichen Plan hat und die Kita nicht ins Arbeiten kommt. Ebenfalls fehlten die Leitungen jegliche Berufserfahrung und Leitungskompetenz. Aktuell ist es sehr schwierig. Die Leitung ist wieder neu, herablassend und spielt indirekt gemeinsam mit der vorigen Leitung ihre Macht aus.
Kommunikation
Das Klima ist nicht schön. Da schließe ich mich meinem Vorredner an. Die Kollegen sprechen gern und viel negativ über Eltern und Kinder. Hauptsächlich die "Älteren". Ein fachlicher Austausch ist unmöglich und auch nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammen gehalten, allerdings im schädlichen Sinne. Dinge werden gedeckelt und jeder nimmt sich gegenseitig in Schutz. Wer seine Stimme erhebt, wird von bestimmten Kollegen gemobbt.
Work-Life-Balance
Normale Kindergarten Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Kita entspricht nicht der Art Führung, welche ich bisher kennen gelernt habe. Es handelt sich eher um eine Leitung auf dem Papier. Eng verwachsen mit bestimmten Kollegen fungiert die Leitung als Einheit - jedoch wenig fachlich, sachlich, transparent. Bevorzugung bei Dienstplänen, Urlaub; Bevorzugung einer bestimmten Kollegin auf allen Ebenen. Auch der Umgang mit den Kindern ist für mich schwer auszuhalten.
Interessante Aufgaben
Ich würde gern so viel mehr aber ich werde überall ausgebremst. Viele Ideen mit den Kindern sprudeln doch die Umsetzung wird negiert.
Gleichberechtigung
Es gibt zweierlei Lager, wie bereits beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht ganz so viel sagen, außer dass mir auffällt, dass ältere Kolleginnen ihr Handeln nicht mehr hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Seit geraumer Zeit einfach nicht schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal und Okay
Image
Viele Eltern lassen am nachmittag ihren Frust freien lauf und es fällt mir zunehmend schwer dies auszuhalten und hinter dem Team oder deren Handeln zu stehen.