Im Kinderhof laesst es sich GUT leben und arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das niemand abgelehnt wird, die Beitraege fuer die Betreuung sozial gestaffelt und somit auch in Notfaellen abgefedert werden. Staendige Kontakte zwischen Eltern und Betreuern ist vorhanden und wird gepflegt. Es wird viel gelacht, beigebracht, gespielt, Freizeit gestaltet, gelernt und erlebt in einem harmonischen Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht die Moeglichkeit hatten mehr Lohnt zu zahlen, weil sie auf die "Kapitalkraft" der Eltern angewiesen sind.
Im Rahmen des Mindestlohnes finden hier jedoch zurzeit Aenderungen statt.
Arbeitsatmosphäre
Ja, die Atmosphaere ist i.d. Regel gut bis sehr gut (locker). Ich bin jeden tag mit Freude zur Arbeit gegangen.
Kommunikation
Ja, es gibt regelmeassig Teamtreffen. Auch ueber die finanzielle Situation des Kinderhofes wird offen geredet. Manchmal hapert es etwas an Austausch unter einander.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der KollegInnen arbeitet sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Ja, es wird alles lange vorher geplant und besprochen; jeder kann seine Interessen Kund tun und diese werden soweit es geht beruecksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Immer zu einem guten und offenem Gespraech bereit; laesst Argumenten gelten und wiegt sie ab. Entscheidungen werden ganz oft im Taem getroffen.
Interessante Aufgaben
Die MitarbeiterInnen koennen durchaus Einfluss auf die Arbeit nehmen. Jeder kennt sein Aufgabengebiet exact. Die Arbeitszeiten koennen vereinbart und auch mal geandert werden falls gewuenscht.
Gleichberechtigung
Wir waren stets ein "bunter Haufen"; viele Farben und nationalitaeten waren gleichzeitig vertreten und haben miteinander prima harmoniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die juengeren KollegInnen nehmen - falls noetig - Ruecksicht auf die Aelteren und ebenso umgekehrt (z.B. bei Schwangerschaft).
Arbeitsbedingungen
Alles okay und in erster Linie fuer die Kinder und Jugendliche ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark ausgepraegt und gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das "Gehalt" ist nach der Tragkraft der Eltern ausgerichtet worden. Es wurde jedoch fuer das Wohl der MitarbeiterInnen getan was nur moeglich war!
Image
Der gute Ruf des Kinderhofes ist regional weit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist kein Unternehmen wie ein auf Gewinnmaximierung ausgerichteter Betrieb. Hier steht die Freude bie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ganz klar im Vordergrund.
Jaehrlich gab (gibt) es Weiterbildungsmassnahmen.