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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kindermann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet regelmäßig die Betriebsversammlung statt.
Teilweise werden Informationen zwischen den Abteilungen nicht weitergegeben, sondern einfach Probleme ausgesessen.
Gehört man nicht in die Gruppe alt-eingesessener ist man alleine.
Vorne tun die Kollegen auf beste Freunde, hinten rammen sie dir das Messer ins Kreuz.
Sogar die Vorgesetzten verkaufen dich.
Gleitzeit, Urlaub wird normal immer genehmigt, Arztbesuche in der Arbeitszeit sind kein Problem
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommt auf den Bereich an, aber im Grunde sind es immer wiederkehrende Aufgaben
Unter den Beschäftigten gibt es nur eine Gruppe, die alt-eingesessenen. Passt du dich dieser Gruppe und deren Meinungsbild nicht an, passt du nicht in das Unternehmen.
Die Vorgesetzten sind großteils keine richtigen Vorgesetzten. Vorne hui, hinten pfui.
Ältere Kollegen machen sich eine gute Zeit und treten die Arbeit an neue Kollegen ab. Was die alten Kollegen den ganzen Tag machen weiß keiner und es wird auch nichts dagegen unternommen.