lasst es sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auf die angestellten hören, versuchen diese zu entlasten anstatt immer mehr druck zu machen
Arbeitsatmosphäre
Permanente Unterbesetzung und nur Druck aus der Verwaltung
Kommunikation
kaum vorhanden, von oben nach unten wird kaum kommuniziert wärend die Chefetage es für unter ihrer Würde hält auf Ratschläge von den Mitarbeitenden einzugehen oder diese in Erwägung zu ziehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Hamburger bereich, außer Fahrkartenzuschuss keine zusatzleistungen/Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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