Könnte der beste Arbeitsplatz sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbar zu wenig Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Träger sollte genauer auf die Leitungsarbeit schauen. Mitarbeiterbefragungen wären vielleicht auch einmal sinnvoll. Regelmäßige Supervisionen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Leitung über Mitarbeiter lästert ist die Atmosphäre immer gestört
Kommunikation
im Team toll, von Leitungsseite aus nicht klar und Stimmungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Neben den Kindern der Grund es lange zu versuchen
Vorgesetztenverhalten
Selten etwas schlechteres erlebt. Vernünftige Fortbildungen für die Leitungen, Coaching in Mitarbeiterführung könnten vielleicht etwas ändern, allerdings müsste sich dann auch etwas an der Selbstwahrnehmung ändern.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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