Super Kita , Ich kann in keinster Weise die schlechten Bewertungen bestätigen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird jedem irgendwie gerecht zu werden und alle Belange auch privat mit zu berücksichtigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es etwas chaotisch aber manchmal ändern sich auch stündlich die Situationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, schnellere und bessere Unterstützung der Leitung bei personalenpässen,klare Anweisungen und Vorgaben vom Träger gewünscht mit unter sehr schwammig und wechselhaft mal so mal so
Für Leitung sehr schwierig wenn Vorgaben und Anweisungen sich ständig ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer von den Mitarbeitern selber gestaltet. Sowohl von den Mitarbeitern zur Leitung als auch umgekehrt.
Ich kann sie als Empathisch und entgegenkommend beschreiben
Kommunikation
Manchmal könnte das Verständnis für alle untereinander besser sein.
Das Team müsste ehrlicher und offener miteinander arbeiten.
Kritik bringt einen immer weiter ,weggelassene, aus sympathie oder Freundschaft ist eher hinderlich.
Manchmal kommt es wie überall zu Missverständnissen,diese müssten von allen Seiten schneller bearbeitet werden...
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und lassen uns nicht spalten..
Ohne eine super Leitung gebe es auch kein super Team und das sind wir in jeder Hinsicht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein super Verhältnis zu der Leitung und alle die hier Kritik üben sind die wenigen die glauben sich alles zu erlauben und wenn sie es nicht bekommen wie sie wollen dann schieben sie es auf die Leitung..
Ich würde mal vor der eigenen Tür kehren,denn eins ist klar, wer seine Arbeit macht wird auch gewürdigt. Die Fehler immer beim anderen suchen ist ja auch einfach. Ich finde die Leitung sehr kooperativ und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Wer sich nicht weiterentwickelt wird stehen bleiben und dann gestaltet man sich die Arbeit interessant oder ebend uninteressant da hat jeder selber ein Anteil...interessante Projekte gibt es vielfältige
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt der Beruf das nicht her das man ältere Mitarbeiter schonen kann wäre mal schön ...wie ein Ü50 Programm in der Kita versucht man auf diese Kollegen Rücksicht zu nehmen soweit es möglich ist
Arbeitsbedingungen
Könnten wirklich besser sein, der Erzieher Kind Schlüssel ist schlecht und es gibt kein ersazzpersonal bei Ausfall wie Krankheit oder ähnliches...das ist aber keine Schuld des Trägers oder der Leitung leider sind es finanzielle und rechtliche Vorgaben
Bei personalmangel hat man wirklich zu schubbern aber die Leitung hilft wo sie kann
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser bezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden,leider muss die Hälfte der kosten selber übernommen werden