Sehr hierarchischer Leitungsstil - das eigene Wort hat keinerlei Bedeutung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benötigte Arbeitsmittel wurden unproblematisch zur Verfügung gestellt, wenn diese ein kleines Budget beanspruchten; viel Freiraum, bei Gestaltung des Raumes; Mitarbeiterraum
Verbesserungsvorschläge
Feinfühliger, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern; Verbesserung der Kommunikation;
Einsatz für Mitarbeiterwohl; Authentizität (das was man nach außen vorgibt, auch danach zu handeln - z.B. "flache Hierarchien");
nicht nur die Arbeitskraft sehen, sondern auch den Menschen
Arbeitsatmosphäre
wenig Zusammenhalt im Team auch durch hohe Fluktuation; wenig wertschätzender Umgang vorallem von Seiten der Leitung;
Kommunikation
wenig Wertschätzung, Ansprache von oben herab
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation; Team muss sich dauernd neu formieren; es kommt kaum Ruhe hinein
Vorgesetztenverhalten
wenig Wertschätzung, Ansprache von oben herab, absolut hierarchischer Ton; sehr bewertend anderen Menschen gegenüber; wenig Offenheit
Gleichberechtigung
Verträge werden individuell verhandelt, ähnelt einem Basar
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation, Team muss sich dauernd neu formieren, es kommt kaum Ruhe hinein
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn
Image
Nach außen hin wird etwas anderes vermittelt, als in der Einrichtung gelebt wird