Tolles Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit im Team
Kommunikation
Schon sehr gut, geht immer noch besser, wird aktiv dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team inkl. Einrichtungsleiter ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Abhängig von Personalsituation, Leitung achtet beim Team, zB. durch Zeitarbeitsergänzung darauf.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleiter bewegt sich auf Augenhöhe, ist klar und direkt, wo nötig auch diplomatisch, fachlich der Hammer und immer Unterstützend und absolut positive Ausstrahlung (was oft wichtig ist und ansteckend)
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet ist klar, immer wieder neue Herausforderung
Gleichberechtigung
Der Einrichtungsleiter achtet auf Fairness und Gleichberechtigung, greift hier auch durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang unter allen Kolleginnen und Kollegen ist gleich gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird möglich gemacht was möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon gut, geht aber noch besser. Nicht alle haben hier schon das gleiche Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif gebunden, also gut und vor allem sicher, auch bei Corona.
Image
Wir sind besser als der allgemeine Ruf der AWO.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert und gefordert.