Sozialverhalten wird immer gruseliger.zieht sich vom Vorstand bis zur Leitung durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man direkt in Kontakt steht hat man mehr Erfolg und ein besseres Verständnis als über die Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell zu gross geworden.weder wissen noch Zeit und Interesse sich direkt um den Verein zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an Ma zeigen und mehr auf Leitungen achten,da diese nach Lust und Laune handeln. Sinnvolle Stellenbeschreibungen wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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