Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KitchX 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KitchX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KitchX
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KitchX
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Estella Sophia Rohrmüller, Head of People and Culture
Estella Sophia RohrmüllerHead of People and Culture

Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team, das durch den gemeinsamen Einsatz für unsere Mission zusammengehalten wird. Bei uns stehen Teamgeist, Offenheit, Eigenverantwortlichkeit und Transparenz im Mittelpunkt. Wir leben eine offene Feedback-Kultur, die uns dabei unterstützt, uns ständig zu ve ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Estella Sophia Rohrmüller, Head of People and Culture
Estella Sophia RohrmüllerHead of People and Culture

Wir möchten in Zukunft noch häufiger Live Team Events organisieren, um die Connection weiter zu stärken. Auch schauen wir uns laufend nach neuen Tools um, die das Online Arbeiten noch spannender und einfacher machen. Momentan testen wir das Tool Gather Town. In diesem ist unser Office virtuell abge ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice…

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn die Herren es für Nötig empfinden

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht’s nicht

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei Heinis die mit nem goldenen Löffel geboren wurden…stinkender Hund im Büro und Sport über alles…Hauptsache WHU

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super cool, die Firma gibt sich sehr viel Mühe das online Arbeiten spannend zu machen, wir haben jetzt auch ein interaktives Tool, wo wir einen Avatar haben und uns in einem virtuellen Büro bewegen können. Toll!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle bemühen sich sehr das Team über alle Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten, muss man aber selber bisschen dran bleiben. Ist einfach sehr dynamisch.

Bewertung lesen
Anmelden