Kein Beschäftigungsverbot während der Stillzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an mündliche Vereinbarungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation nötig
Den weiblichen Mitarbeiterinnen ein Beschäftigungsverbot während der Stillzeit gewähren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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