Wenig erfolgsversprechend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die das Umfeld einigermaßen erträglich gemacht haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverhältnismäßige Beförderungen, nicht nachvollziehbare Entlassungen und Einstellungen...
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Eure (guten) Mitarbeiter - es sollte schwer werden neue mit ähnlichen Qualifikationen zu finden ...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Ironie und Galgenhumor geprägt. Mitarbeiter werden ständig abgemahnt, was Angst und Gleichgültigkeit verursacht. Man merkt, dass es klar an strategischer Ausrichtung im Unternehmen fehlt. Viele Mitarbeiter haben Existenzängste oder wollen freiwillig entlassen werden
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Zwar gibt es ein regelmäßiges All Hands, bei dem scheinbar alle Informationen weitergegeben werden, wer nicht ganz dumm ist, merkt aber schnell, dass nur beschönigte Informationen häppchenweise preisgegeben werden. Die Krönung ist der Umgang mit Mitarbeitern, die aus dem Unternehmen ausgeschieden sind – die Entlassungen werden NICHT kommuniziert, sodass man sich auch noch nach Wochen wundert, wo denn der Mitarbeiter geblieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut, da die Missstände im Unternehmen zusammengeschweißt haben
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ok.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mangelhaft! Es werden unter den Mitarbeitern deutliche Unterschiede gemacht, die nicht mit Qualifikationen, sondern mit Sympathien zusammenhängen. Deshalb werden einzelnen Personen Verantwortlichkeiten zugesprochen, die deutlich über ihre Fähigkeiten hinaus gehen. Erfahrenere Mitarbeiter stoßen mit Ihren Ratschlägen dann auf taube Ohren und können nur zusehen, wie Projekte vor die Wand gefahren werden. Abmachungen und Versprechen werden nicht eingehalten, sodass sehr viele Mitarbeiter aus Frust das Weite suchen. Vorsicht ist geboten: Die positiven Bewertungen hier kann ich wirklich NICHT nachvollziehen und ich empfinde es auch als auffällig, dass sie immer paarweise nach einer negativen Kritik auftauchen …
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist meist schwammig, da sehr viele Projekte nicht zu Ende gebracht werden oder Budgets von heute auf morgen gestrichen werden. Eigeninitiative von Mitarbeiterseite wird nicht geschätzt.
Gleichberechtigung
Klassische Gleichberechtigung findet statt. Es herrscht allerdings ein Zwei-Klassen-System das mit demographischen Merkmalen nichts zu tun hat…
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war ebenfalls mangelhaft. Gerade in der Küchenindustrie brachten diese aber das nötigste Know-how mit ins Unternehmen über das weder Geschäftsführung noch Manager verfügten. Junge, unerfahrene Mitarbeiter, mit bestimmtem Backround wurden öffentlich gelobt und befördert, während Mitarbeiter die wirklich die ganze Arbeit machen in den Hintergrund gerückt und nicht wertgeschätzt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind nicht für ein Unternehmen geeignet. Es gibt keine Rückreisemöglichkeiten, günstige minder-qualitative Büroausstattung (Günstigste Ikea Stühle).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur war relativ fair
Image
Das Image von Kiveda ist quasi non-existent. In der Branche wird das Unternehmen eher belächelt, da es seit Jahren stagniert
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden