Mal mit etwas Abstand betrachtet......... es war eine schöne Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach so weitermachen wie bisher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hallo!!! 5 Sterne überall!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Überall 5 Sterne lässt doch nicht viel offen oder?
Mir fällt jetzt so spontan auch nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es war immer ein sehr gutes Arbeitsklima. Probleme gibt es doch überall. Die Herausforderung ist doch sich diesen zu stellen und sie gemeinsam zu beseitigen. Das hat in den allermeisten Fällen immer geklappt.
Kommunikation
Der interne Informationsaustausch in der Niederlassung und auch mit den Vorgesetzten war sehr gut. Es geht doch immer besser, hier aber nicht mehr so sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Kollegen sehr gern, auch niederlassungsübergreifend. ;-)
Work-Life-Balance
Auf familiäre bzw. persönliche Belange wurde immer Rücksicht genommen. Für Urlaub gab es einen Plan und auch einen Plan B.
Die Arbeitszeit war sehr geregelt, etwas mehr Flexibilität wäre cool gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung konnte man über alles reden und für neue Ideen bzw. Vorschläge fand man immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Würde ich jetzt schreiben, nee war nicht interessant, wäre es nicht die Wahrheit. Ich habe mir doch den Job ausgesucht und gern gemacht. Klar gibt es immer Aufgaben die nicht so interessant sind wie die Lieblingsaufgaben, aber da muss man dann auch mal durch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in einer Firma mir soviel Frauenüberzahl ist schwer zu beurteilen. Doch Männer wurde nie benachteiligt. Frauen auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter war keine Maßgabe oder Auswahlkriterium für Neueinstellungen.
Arbeitsbedingungen
Auf die Austtattung des Arbeitsplatzes und dem Arbeitsumfeld, wurde sehr viel Wert gelegt. Man verbringt viel Zeit auf Arbeit, da sollte man sich auch etwas Wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein war schon ein Thema. Es wurde immer mehr auf papierloses Arbeiten umgestellt. Naja im Zeitalter der Digitalisierung wurde es ja immer leichter. Es wurde z.B. bei neuer Beleuchtung auf stromsparende Leuchtmittel Wert gelegt-LED lässt grüßen. Es sind die vielen kleinen Dinge, die am Ende ein großes Ganzes ausmachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde immer pünktlich das Gehalt gezahlt - ist ja auch nicht immer der Regelfall. Sicher mehr geht immer, aber auch weniger. Man muss das Gesamtpaket betrachten!
Image
Imagefrage ist immer ein heikler Punkt bei einem Personaldienstleister, bei dem die Meinungen auseinander gehen.
Ich kann nur sagen, K&K ist einer von den "Guten" auf dem Markt.
Es ist in vielen Punkten schwer dies nach außen dazustellen, da eben viele ein falsches Bild haben. Nur ein schwarzes Schafe in der Branche reicht, um das Bild alles nach außen zu zerstören. Ein ganz besonders wichtiger Punkt ist der Mitarbeiterumgang. Der Stimmt hier auf jeden Fall. Sicher ist nicht immer alles perfekt, kann es auch nicht, aber alles in allem ...... alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Es war immer die Möglichkeit da, externe Seminare zu besuchen. Man muss sie nur nutzen. Wer es nicht macht, ist selbst schuld. Es gab keine Vorschrift, welches Seminar man besuchen musste. Man musste sowieso nicht. Wenn das Seminarthema für die persönliche Entwicklung oder die tägliche Arbeit relevant war, konnte das Seminar besucht werden. Es gab, wenn auch wenige an der Zahl, interessante hausinterne Seminare.