Intern keine Unternehmensstruktur zu erkennen. Alles wird von Einem erwartet und verlangt. Wertschätzung nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und jeden gleich behandeln, nicht nur Leute die Jahrelang da sind. Der Geschäftsführer sollte sich Gedanken über den Personaler machen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Stress pur.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht, gehen auf keine Wünsche ein und die Wertschätzung ist nicht vorhanden. Man ist nur gut genug, falls ein Kollege für längere Zeit ausfällt. Außerdem sehr ungerecht spezifischen Mitarbeitern gegenüber.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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