Mit dem Kopf gegen die Wand oder die unendliche Geschichte von Klarners Medien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viel Praxiserfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Notschlachten. Macht den Laden dicht.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der sozialen Inkompetenz an leitenden Stellen bestenfalls mangelhaft. Gute Leistungen werden nicht honoriert, sie werden verlangt.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden was des öfteren zu Komplikationen auf Drehterminen und im Tagesablauf führt. Informationen muss man sich selbst beschaffen. Beispiel: Navis für die Firmenfahrzeuge sind nicht vorhanden, man muss sich vor jedem Termin per Google Maps die Wegbeschreibung ausdrucken.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen festangestellten Kollegen sind höchst in Ordnung.
Work-Life-Balance
Katastrophal wäre noch gelobt. Man sollte besser kein Privatleben haben, wenn man hier arbeiten will.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gesehen wie in Russland tätige amerikanische Spione zu Zeiten des kalten Krieges. Die Mitarbeiter werden als Feinde betrachtet und auch so behandelt, vor allem Ex-Mitarbeiter. Es herrscht eine ungeheurlich miese Zahlungsmoral bzgl des Gehalts, selbst nach dem Beschäftigungsverhältnis hinaus. Viel wird verlangt und wenig bis überhaupt nichts gegeben. Kritikfähigkeit seitens der Vorgesetzen ist nicht vorhanden. Schuld für eigenes Versagen wird den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Funktioniert etwas nicht so wie es soll, ist die Rache an dem Mitarbeiter (der meistens nichts dafür kann) wichtiger, als ein funktionierender Tagesablauf. Dazu kommt eine völlig unrealistische Selbstwahrnehmung. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ernorm hoch, auch aufgrund von chaotischer bzw. nicht vorhanderner redaktioneller Organisation. Ein Pluspunkt ist, dass man relativ schnell relativ viel machen kann. Man sollte allerdings mit 30 Stunden-Tagen und 10 Tage-Wochen kein Problem haben.
Gleichberechtigung
Ist mir weder positiv noch negativ aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Personalfluktuation ist sehr hoch. Meistens Schulabgänger oder Studenten. Viele verlassen den Betrieb aufgrund der Zustände nach ihrem Praktikum wieder oder gehen sogar früher. Geschätzt wird man nicht. Es würde mich wundern, wenn der Geschäftsführer überhaupt die Namen der derzeitigen Praktikanten kennt. Nur die ganz Harten machen eine Ausbildung oder ein Volo.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist uralt und verfällt nach und nach. Seltsame Blicke von Kollegen aus anderen Firmen sind auf Drehterminen an der Tagesordnung. Investiert wird weder in Technik noch in Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir weder positiv noch negativ aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt (wenn man es denn so nennen kann, eher Butterbrot) entspricht nicht einmal ansatzweise den Leistungen die von einem erwartet werden und ist eigentlich eine Frechheit. Fast alle sind auf Sozialleistungen seitens Staat oder Familie angewiesen. Es wird noch nicht einmal pünktlich überwiesen. Mal zwei Monate kein Gehalt bekommen ist durchaus drin. Wer fürs arbeiten zahlen möchte, ist hier bestens aufgehoben.
Image
Bei Rentnern und Medienlaien genießt die Firma einen guten Ruf. Mir war es ab einer gewissen Zeit peinlich für diese Firma unterwegs zu sein. In den wichtigen Kreisen (Bürgermeister o. ä.) wird auf die Firma herabgeschaut, und das leider zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere?! Bei Klarner Medien?! Der war gut.