Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und ein Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Kommunikation.
Keinerlei Führung.
Keine Geduld mit neuen Mitarbeitern.
Zu hohe Ansprüche.
Keine Absprache unter Geschäftsleitung was die Aufgaben der Mitarbeiter angeht.
Die GF macht keine Fehler wenns was war dann muss es immer so in Mitarbeiter gewesen sein.
Man kann sich selber nicht an Aufgaben erinnern die man den Mitarbeitern gegeben hat.
Zu beschäftigt oder nicht interessiert einen neuen Mitarbeiter zu führen und ein zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern, mehr Fördernde wie Fordernde Gespräche mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Sehr humane Arbeitszeiten für den Einzelhandel
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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