Familierer Betrieb mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit super netten Kollegen. Da können sich manche Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur prüfen.
Kommunikation von und mit Führungskräften kann ebenfalls verbessert werden. Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr würdigen. Nicht nur einen Händedruck oder Urkunden verteilen. Eventuell Prämien mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das kleine Familienunternehmen eine gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Ist ja okay, Mitarbeiter mehr einbeziehen in die Entscheidungen, nicht nur immer die Führungskräfte. Untereinander den Mitarbeitern geht sicher mehr und besser
Kollegenzusammenhalt
Den fand ich immer sehr gut
Work-Life-Balance
Ist gut. Ist aber noch Luft nach oben (vor Corona)
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht zu helfen. Leider nicht immer zufriedenstellend. Weniger Prozessdenken mehr hin zum Familienunternehmen.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Kunden. Im Alltag normale und eintönige Aufgaben. Interessant bei Projekten, gibt aber nicht viele bzw. keine großen.
Gleichberechtigung
Eins A
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso Top
Arbeitsbedingungen
Laptop für Home Office wird gestellt. Im Vertrieb relativ laut wegen offenem Büro. Keine höhenverstellbaren Tische. Im Sommer ziemlich heiß im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertrieb kann man ganz gut verdienen wer Gas gibt. Sonst ist das Gehalt im unteren Bereich. Sozialleistungen gibt es, VWL.
Image
Durch die langjährige Beständigkeit in Frankfurt sehr gut. Auch die Marke die vertrieben wird steht gut da und ist am Markt bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen zu den Produkten und Dienstleistungen. Führungskräfte werden auch regelmäßig geschult. Persönlichen Weiterbildung werden nicht berücksichtigt. Karriere wird schwierig durch die kleine Betriebsgröße