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Kleinsman 
Varzideh 
MVZ 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Fortbildungen bekommt und seine Zeit größten teils selbst einteilen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man zusätzliche Arbeit bekommt, obwohl man voll ist.

Das Anfänger ins kalte Wasser geschmissen werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Gerechte Löhne

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern top, leider mangelt es in den Führungsebenen

Kommunikation

Es gehen viele falsch Meldungen raus. Oder es wird informiert Set leider nicht detailliert sondern schwammig
Habe selbst lange gebraucht, da dich zusteigen

Kollegenzusammenhalt

Wir Mitarbeiter halten zusammen

Work-Life-Balance

Davon wird immer gesprochen, doch leider nicht umzusetzen.
Man kommt nie pünktlich raus
Immer muss noch ganz dringend etwas erledigt werden

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Es gibt gute Monate, da läuft es einfach und dann gibt es Monate, da wird gefühlt nur gezickt

Interessante Aufgaben

Definitiv nicht gerecht. Mehraufwand wird nicht belohnt. Bzw man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden und nicht wertgeschätzt zu werden

Gleichberechtigung

Ich glaube das wird schon angestrebt, allerdings in vielen Bereichen sehr schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Uns fehlt es an nichts, wir haben alle Materialien und Instrumente die wir haben wollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Versuch ist da, dennoch wäre dies echt ausbaufähig
Ich sage da nur… Plastik Becher

Gehalt/Sozialleistungen

Leider so garnicht anpassungsfähig
Es werden Lohnerhöhungen versprochen…
Doch davon sehen wir Mitarbeiter leider nichts

Es wurde jetzt eine inflationsprämie von 500€ gezahlt… dies ist zwar schön und gut aber hebt die Inflation in unseren Löhnen noch lange nicht auf

Über die Hälfte gehen neben bei arbeiten, damit wir noch irgendwie alles stemmen können

Image

Teils teils

Wenn man irgendwo ist, sagt man garnicht erst, dass man bei Kleinsman arbeitet. Da man direkt einen Stempel aufgedrückt bekommt.

Jedoch unter den Fachkreisen ist dies eine Auszeichnung und vertritt die Firma dort auch gerne.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt alle Weiterbildungen, wenn man danach fragt
Finde ich fair

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik SpitzleyGeschäftsführer

Hallo und danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns über die Empfehlung unserer Praxis.

Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass wir es nicht geschafft haben eine bessere Bewertung in einigen Kategorien von dir zu bekommen.

Du hast Recht, es ist nicht alles Gold was glänzt und doch schätzen wir, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, verinnerlicht haben, dass der Beitrag eines jeden Einzelnen die Glanzkraft bestimmt.

Wir möchten klarstellen, dass wir einzelne Schilderungen deiner Bewertung leider nicht nachvollziehen können, was wir sehr bedauern.

Du schlägst zum Beispiel vor die Kommunikation zu verbessern. Wir haben hierzu bereits viel getan. Es gibt z.B. regelmäßige und unterschiedliche Meeting-Formate, wo sich Mitarbeitende einbringen können. Du hast Zugang zu vielen digitalen Kommunikationsangeboten, sogar auf deinem Handy, wo wir Informationen teilen.

Du hast Ansprechpartner, die du jederzeit sprechen kannst. Ende des Jahres 2024 haben wir auf den letzten Teammeetings weitere Möglichkeiten für das Jahr 2025 angekündigt. Was fehlt dir im Bereich Kommunikation?

Welche genauen Gründe gibt es, dass du „nie“ pünktlich rauskommst oder das du das Gefühl hast, nicht ernst genommen oder geschätzt zu werden?

Du weißt: Wir sind stets offen für Verbesserungen und deshalb laden wir dich herzlich ein, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir diese Aspekte deiner Bewertung in einem persönlichen Gespräch besprechen können. Du hilfts dir und uns damit ein weiterhin zufriedenes Arbeitsumfeld zu schaffen und einzelne Schilderungen deiner Bewertung besser zu verstehen.

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