Schlechtes Management, tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation und Priorisierung bevorzuger Einsatzgebiete.
Einheitliche feste Regeln für das nehmen von Urlaubstagen. Manche dürfen nur mindestens 1Woche Urlaub nehmen, andere auch weniger...
Die Ausbilder
Leider bleibt meist keine Zeit für Erklärungen oder es wird nicht priorisiert. Man lern immer wie man etwas macht aber leider nur selten warum.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt alle Bereiche (Station, Labor, Anmeildung, OP) auch unter Zeitdruck zu meistern.
Variation
Viel Abwechslung durch mehrere Einsatzbereiche (Station, Labor, Anmeldung, OP)
Arbeitsatmosphäre
tolles, junges Team! Chefs teilweise sehr launisch
Arbeitszeiten
Schichtdienst. Der Dienstplan kommt monatlich für den nächsten Monat. Leider kann man nuch schon 2-3Monate vorraus planen. Dienstwünsche werden meist berücksichtigt. Viele Überstunden.