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Kleintierpraxis 
Dr. 
Elidabeth 
Weber
Bewertung

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Ausbeutung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man direkt viel Verantwortung bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intrigen, das Lästern und der Private Zusammenhang.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Verantwortungsbewusstsein. Es reicht nicht nur gut zu sein, in dem was man tut, sondern muss auch ein guter Arbeitgeber sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich war für vieles Verantwortlich und sollte Fehler von Kollegen ausbaden. Es wurde viel gelästert und weiter getratscht. Eben. Kollegen waren sich oft ihrer Verantwortung nicht bewusst und so wurde man nicht wertgeschätzt, obwohl man sich den a**** auf riss, damit alles wie geplant läuft. Am Ende bin ich gegangen und durfte mir noch Vorwürfe anhören, die ich nicht bestätigen konnte, ebenso wenig meine Kollegin.

Kommunikation

Es läuft mal so, mal so... Es kommt auf den Tag an...

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon genannt, wird hier über jeden gelästert und nicht wert geschätzt was man tut. Am Ende ist man der dumme.

Work-Life-Balance

Ich habe immer das beste gegeben und es war nicht genug. Das hat sich auch auf mein privat Leben ausgewirkt. Keine Zeit für Freunde etc. Da Mangel an Personal.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise freundlich, aber sehr darauf aus das Personal zu testen. Vorwürfe werden gemacht und die Kollegen müssen Dinge klären, die sie nichts angehen. Privates müssen die Mitarbeiter erledigen. D.H. dass private Tiere versorgt werden müssen, sowie gepflegt oder auch Babysitten. Verträge und Bezahlung werden vor sich her geschoben.

Interessante Aufgaben

Ich konnte viele Sachen lernen und war auch in fast jedem Bereich zugeteilt, sodass ich Verantwortung übernehmen konnte.

Gleichberechtigung

Man hat schon sehr gemerkt, dass auf Schüler wenig wert gelegt wurde. Je länger man dort ist, desto mehr wird man anerkannt, egal, wie gut man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt keine Wertschätzung für die Arbeit, wenn man nicht oben mitspielt, wird man kaum wahrgenommen und wird für die Drecksarbeit eingeteilt.

Arbeitsbedingungen

Schöne warme und gepflegte Praxis.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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