32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nichts
Alles
Bitte neu Aufstellen
Aktuell nichts
Das sprengt den Rahmen
Mal die Leistungen der Montuere die sich für die Firma auf opfern mal loben und anerkennen.
Hat über die Jahre stark nachgelassen
Geht auch zurück, war am Anfang besser
Aktuell passiert nichts
Geht definitiv besser
Gibt nur wenige die wirklich zusammenhalten
Der Alte Chef war besser
War schon seit Anfang an ein Problem
Teils Teils
Man wird direkt mit offenen Armen empfangen, es ist ein sehr familiäres Unternehmen hat man das Gefühl und es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten, die man in Anspruch nehmen kann.
Des weiteren gibt es Kaffee, Wasser und Obst umsonst :-)
Den Leuten ein angemessenes Gehalt zahlen inklusive Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld für alle
Ich denke, das Image ist ganz gut, wenn man erzählt, dass man bei Klima Becker arbeitet, dann kommt eigentlich immer Zufriedenheit zurück
könnte etwas besser sein, mehr Flexibilität, Zeit Erfassung wäre super
Ich persönlich finde die Möglichkeiten super
Unterschiedliche Gehälter und Urlaubs-/Weihnachtsgeld werden unterschiedlich verteilt...da könnte das Unternehmen noch ein wenig mehr für seine Mitarbeiter tun, um eine soziale Gleichberechtigung zu erzielen....
innerhalb seines Teams fühlt man sich gut aufgehoben
Die Kommunikation innerhalb der zusammenarbeitenden Abteilungen könnte etwas besser sein
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, zum Teil auch gleichbleibend, aber durchaus spannend
Legt viel Wert darauf das es den Mitarbeitern gut geht und diese zufrieden sind. Die jährlichen Teamevents sind echt klasse. Die Vorgesetzten und die GF ist immer für uns erreichbar und kümmert sich
Manche Prozesse könnten etwas schneller gehen
Alle Mitarbeiter sollten bald ihre Büros in einem einzigen Gebäude haben.
Super, echt klasse Umgang der Mitarbeiter untereinander und auch zu den Vorgesetzten und der GF. Kurze Dienstwege
Klima Becker ist Marktführer im Südwesten
Gleitzeit ist sehr gut wenn ich mal was privates zu erledigen habe
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten für Büro, Monteure und Auszubildende. Eigene große Ausbildungswerkstatt mit super engagierten Ausbildern.
Hier wurde in den letzten Jahren sehr viel investiert und dem Markt angepasst. Das Gesamtpaket mit Gehalt, Urlaub, Benefits, Wohlfühlfaktor, usw. Paßt super
Das ist echt top. Verlassen uns gegenseitig auf uns. Jeder hilft dem anderen
Sehr zuvorkommend und rücksichtnehmend.
Sehr gerecht und loyal. Alle Team- und Gruppenleiter sind selbst vom Fach und können nachvollziehen was die Kollegen meinen und unterstützen.
Büros zum Teil etwas eng aber in einigen Monaten ziehen wir in größere Räumlichkeiten um. Moderene EDV und Ausstattung
Regelmäßig Gespräche und Teammeetings sind Standard
Alle Führungspositionen sind von Männern besetzt.
Wir sind seit vielen Jahren im Wachstum und da gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben, gerade bei der Prozeßoptimierung
Das Versucht wird, auf fast alle Belange der Mitarbeiter einzugehen und Möglichkeiten an Benefits geprüft und ausgenutzt werden.
Weiter an der Entwicklung der letzten Jahre festhalten, immer mit der Zeit entwickeln damit man den Fortschritt als Mitarbeiter auch wahrnehmen kann.
Es gibt immer Luft nach oben, aber es wird auch stetig daran gearbeitet
Urlaubstage auf das normale Niveau angehoben, Gleitzeitregelung die im Team genutzt werden kann waren gute Ergänzungen, vielleicht ja in diesem Jahr auch das ein oder andere Grillen mehr, wie auch vor Corona dann ist es sehr angenehm.
Aufstiegt ist gedingt möglich, kommt auf den Bereich an. Weiterbildung wird nun aber auch konsequent in allen Berufsgruppen des Unternehmens fortlaufen durchgeführt jede Berufsgruppe für sich und nochmal die Teams selber.
Auf mein Gehalt musste ich noch nie warten, es wird schon immer überpünktlich gezahlt. Der Verdienst ist ok, besser geht immer, aber ich habe auch meine Freiheiten!
In der Regel kann man sich auf alle verlassen, vor allem, wenn es drauf ankommt. Pfeifen gibt es vermutlich überall und die gehören auch dazu :-)
Das Alter spielt keine Rolle, hier ist es für alle gleich. Ältere Kollegen könne sich sogar über 1 Tag Urlaub mehr freuen und auf freiwillige Basis im Außendienst aus dem Notdienst nehmen lassen.
Wir werden oft mit einbezogen und können unsere Ideen mit einbringen. Ziele könnten klarer gesetzt werden, mit unserer Aufgabenverteilung im Team haben wir aber eine gute Vorgabe bekommen.
Auch hier wurde in unserem Team stark nachgebessert. (Klima / Höhenverstellbare Schreitische / Ergo Maus u. Tastatur/ Obst / Wasserspender.
in unserem Team wird Wert auf den Austausch gelegt und das jeder zu Wort kommt!
Hier zählt häufig das Ziel nicht der Weg dort hin, somit kann viel nach den eigenen Vorlieben bearbeitet werden. (Spielregeln des Unternehmens müssen halt eingehalten werden, ist aber ok und verständlich)
Offene Kommunikation
Betriebsklima
Perfekt für mich
Gutes Team
Nett
Offen
Weiter am work-life-balance arbeiten, Pausenräume schaffen
noch....
Diese ist so gut, dass ich mich freue jeden morgen auf die Arbeit zu gehen.
Es wird viele für die Mitarbeiter gemacht.
Es wird viel für die Umwelt getan.
Zahlreiche Weiterbildungen sind möglich. Intern wie extern.
Das Team ist außerordentlich gut.
Manchmal streng, aber immer korrekt.
Von KFZ, über Werkzeug bis hin zu Werkstatt ist alles immer auf dem neuesten Stand.
Ich bin und weder jederzeit über alles wichtige Informiert.
Es kann immer mehr sein, aber ich bin zufrieden.
Vielfältige unterschiedliche Aufgaben machen die Arbeit aus,
Arbeitsklima sehr gut. Sicherer Arbeitsplatz.
Geringer Lohn
Höhere und gerechte Gehälter für die Arbeitnehmer
Arbeitsklima gut, nette und coole Kollegen. Gelobt wird man selten.
Gratis Obst und Getränke (lobenswert). Aber Parkplätze kosten etwas (No Go)
Mitarbeiter beschweren sich oft. Firma sollte mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Überstunden kann man nicht immer abbauen. Urlaub geht nicht jederzeit.
Weiterbildung privat. Schulungen sollten öfters erfolgen um die Qualität zu Verbessern.
Gehalt für die Leistung, die erbracht und verlangt wird zu wenig. Ungerechte Bezahlung teilweise. Es gibt VWL.
Sehr nette und coole Kollegen.
Solche und solche.
2 Bildschirme, Klimaanlage, Manche PC's und Drucker veraltet.
Auf Baustellen mit Ordnern rumlaufen statt wie andere Firmen mit dem Tablet.
Projektbesprechungen sehr selten. Kommunikation unter Projekten fehlt, was häufig zur Unklarheit führt.
Manchmal muss alles schnell gehen, was zu Fehlern führt und manchmal hat man so gut wie nichts zu tun.
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