Hier bleibe ich!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Betriebsklima, es gibt schnelles Feedback und man wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Es finden wöchentlich mehrere Jour Fixe statt mit nachlesbarem Protokoll in denen alles wichtige Besprochen wird. Sehr informativ und gut!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die auch privat was zusammen machen und immer ein offenes Ohr haben.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Zeitkonto mit der Möglichkeit Plusstunden anzusammeln. Urlaub und Abwesenheiten können jederzeit in Absprache mit den direkten Kollegen genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt den Chefs die Freude an ihrer Arbeit an, sodass das schon zum guten Betriebsklima beiträgt. Konflikte werden direkt und offen geklärt. Mehr Kommunikation geht natürlich immer aber sie arbeiten auch stehts an ihrem eigenen Verhalten und versuchen sich in ihrer Funktion als Chef stetig zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Dank flacher Hirarchien überall einen guten Einblick in die Aufgaben. Man kann sich selber einbringen und sich gute Aufgaben suchen.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, wir sind alle jung.
Arbeitsbedingungen
Tolles, neues Büro mit kostenlosem Obst, super Kaffemaschine, eigenem Pausenraum. Wünsche werden oft berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei jeder Bestellung wird auf recycelten und ökologisch unbedenkliche Produkte zurückgegriffen. Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein - wenn nicht hier wo dann.
Gehalt/Sozialleistungen
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe und fühlt sich dadurch meistens auch gleichberechtigt in allen Abteilungen. Trotzdem gibt es natürlich immer Verbesserungspotenzial. Aus meiner Sicht wäre eine Systemumstellung der Schlüssel zu noch mehr Gleichberechtigung und damit auch mehr Zufriedenheit.
Image
Wie gesagt, wir leben was wir "verkaufen" und sind selber an einer nachhaltigeren, ökologisch besseren Zukunft interessiert und jeder einzelne von den Mitarbeitern kann sich damit identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden, dank der flachen Hirarchien kein wirklicher Aufstieg mit höherer Gehaltsklasse so wie man es aus größeren Unternehmen kennt möglich.