Konzeptloser Dauerbaustellenalbtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Psychiatriekonzepte.
Mitarbeiter fühlen sich dauerhaft genötigt einzuspringen, um einen eklatanten Personalmangel auszugleichen. Hier sollte die Einspringpauschale höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen für die, die den Laden am laufen halten! Schließlich arbeiten alle mit, um massenhaft unbesetzte Stellen aufzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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