Krankenhausschule: Idee ja, Umsetzung nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Die Möglichkeit Kindern und Jugendlichen im kleinen Rahmen schulisch zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre, welche aus Druck, Überforderung und Hinterlist besteht und das Arbeitsklima sehr vergiftet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Chefetage, besserer und fairer Umgang im Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Diese kommt sehr auf den Tag und die Stimmung der Chefetage an. Die Zusammenarbeit mit den Krankenhausstationen lief immer freundlich und sehr angenehm ab. Die Zusammenarbeit mit der Chefetage und dem eigenen Kollegium je nach Tageslaune.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team wurde oft infiltriert und Dinge durch Dritte aufgestachelt, Druck gemacht usw, sodass eine gute Kommunikation kaum möglich war.
Kollegenzusammenhalt
Schwieriger Zusammenhalt, da jeder versucht hat, ja nichts falsch zu machen und dann nicht im Büro die Quittung dafür kassieren zu müssen.
Work-Life-Balance
Diese funktionierte erstaunlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeit in der Chefetage, keine gute Zusammenarbeit. Schwächere Kollegen wurden oft für Aufgaben außerhalb ihres Dienstumfeldes benutzt. Es wurde durch die Chefetage im Team infiltriert und Mitarbeiter gegeneinander aufgestachelt. Mitarbeiter „überwacht“ und kontrolliert über ein normales Maß hinaus.
Interessante Aufgaben
Beschulung der Kinder und Jugendlichen der Kinder-und Jugendpsychiatrie. Sehr abwechslungsreiches und interessante Berufsfeld, wo jeder Tag anders ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben oft geweint, weil sie überlastet waren oder Ärger auf sich nehmen mussten, für den sie nicht zuständig waren.
Arbeitsbedingungen
Heizung im Winter oft ausgefallen, Beschulung der Kinder dann bei 9Grad. Im Sommer kein Sonnenschutz und 35-40 Grad in den Räumen.