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Bewertung

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Starke Sparmaßnahmen machen der Pflege zu schaffen. Pflege darf nicht zum Wirtschaftszweig verkommen.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeitsplätze für Menschen verschiedener Herkunft
Raucherpavillon
1/2 jährliche Mitarbeiterversammlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitdruck der sich bei der Arbeit mit Menschen schwer ertragen lässt.
Fehlende Einarbeitungszeit und Einarbeitungskonzepte
Fehlende Unterstützung von leitendem Personal bei Ausfall von Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Renovierung der Personalwohnanlage
Eigene Kinderbetreuung
Für Fitness des Personals sorgen, vorhandene Anlagen zur Verfügung stellen
Personaleingang sollte nicht am Müllcontainer vorbei führen
Gleiche Arbeitszeiten für alle Stationen

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder werden wir aus dem Frei geholt. Überstunden häufen sich an.

Kommunikation

Der Dienstplan wird während eines Monats öfters geändert. Abholen von Infos obliegt jedem einzelnen.
Termine für Veranstaltungen werden z.T. kurzfristig bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium hält immer noch gut zusammen. Trotz Mehrbelastung und zunehmender Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Auf erster Ebene können wir uns gut einbringen und austauschen. Nach oben hat gerade ein Wechsel stattgefunden. Uns wurde Besserung versprochen.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite sehr gern mit Menschen. Jeder Tag bietet neue interessante Aufgaben. Außer in der Pflege bin ich auch für die Ausbildung zuständig und freue mich darüber.

Gleichberechtigung

Die Pflege ist ein von Frauen dominierter Beruf, hier kann man es sich nicht leisten Männer zu bevorzugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gebraucht. Wenn wir "Alten" uns engagieren, werden wir auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Computer sind z.T. sehr langsam. Softwareschulungen finden zu selten statt. Die Beleuchtung ist gut. Die Belüftung teilweise schlecht möglich.

Image

Umwälzungen in den letzten Jahren haben zu Unzufriedenheit beim Personal geführt. Manches war notwendig, aber die Durchführung hätte besser kommuniziert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind sehr schwankend. Jeder muss am Ball bleiben.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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