Personalmangel, Überlastung, mangelnde Unterstützung seitens der Führungsebene, Mitarbeiter am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme der Kosten für Weiterbildungen, mehr Umsetzungsmöglichkeiten, Entlastung bei Unterbesetzung, besseres Gehalt, gleichberechtigte Behandlung und Bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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