Klöber Versicherungsmakler GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe Company Of Ganz Sicher
Wer wir sind
THE COMPANY OF MEHR ALS NUR VERSICHERUNGEN.
Über 25 Jahre Erfahrung. Eine starke Familie. Viele Persönlichkeiten. Und jede Menge Herz.
Was im Jahr 2000 als inhabergeführtes Familienunternehmen begann, ist heute eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit rund 80 Mitarbeitenden. Unter dem Dach der Klöber-Gruppe vereinen wir unsere spezialisierten Gesellschaften für Immobilien-, Privat- und Gewerbeversicherungen sowie eigenem Schadenmanagement und Events. Unterschiedliche Fachbereiche, eine Klöber-Family.
Bei uns zählen die Menschen.
Vertrauen, Wertschätzung, Teamgeist und ein Miteinander auf Augenhöhe prägen unsere Unternehmenskultur. Wir lieben kurze Wege, neue Ideen und Menschen, die etwas bewegen wollen. Dabei nehmen wir unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht immer. Denn Humor gehört bei uns genauso dazu wie Kompetenz und Verlässlichkeit.
Tradition im Herzen. Innovation im Kopf.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der Auszeichnung als TOP 100-Innovator verbinden wir gewachsene Werte mit frischen Ideen und modernen Lösungen.
Erfolg bedeutet für uns auch, etwas zurückzugeben.
Als fest in Südhessen verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir soziale Verantwortung. Gemeinsam mit dem SV Darmstadt 98 unterstützen wir durch unsere Spendeninitiative Herzenslilien bei jedem Heimspiel gemeinnützige Organisationen in unserer Region.
Was uns ausmacht? Menschen mit Herz, Humor und Leidenschaft, die gemeinsam mehr erreichen wollen.
KLÖBER – THE COMPANY OF GANZ SICHER.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind als Klöber Versicherungsmakler auf die Immobilienwirtschaft spezialisiert. Darüber hinaus bieten wir mit unseren anderen Gesellschaften auch maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Privat- und Gewerbekunden.
Von der persönlichen Beratung über die individuelle Absicherung bis hin zum eigenen digitalen Schadenmanagement mit SchadenFUX24 begleiten wir unsere Kunden zuverlässig und auf Augenhöhe.
Mit der Klöber Event GmbH schaffen wir außerdem Plattformen für Wissenstransfer und Networking – unter anderem mit unserem jährlichen Fachkongress "STAY FRESH" für die Immobilienwirtschaft.
Unser Anspruch: individuelle Versicherungskonzepte, persönliche Betreuung, Wissenstransfer und Lösungen, die weit über den Vertragsabschluss hinausgehen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir haben viel vor! Unsere Geschäftsführung setzt konsequent auf nachhaltiges Wachstum, innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Dabei wollen wir nicht nur neue Geschäftsfelder erschließen und unsere Marktposition stärken, sondern vor allem langfristig sichere Arbeitsplätze und attraktive Entwicklungsperspektiven schaffen.
Als familiengeführtes Unternehmen denken wir langfristig, investieren in moderne Technologien und fördern Eigeninitiative sowie neue Ideen aus unserem Team.
Unser Ziel: Gemeinsam wachsen, Veränderungen aktiv gestalten und Klöber als innovativen, zukunftssicheren Arbeitgeber weiterentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Was Klöber Versicherungsmakler GmbH über Benefits sagt
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- JobRad
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsplätze
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und professionelles Team
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
- Physiotherapeutische Massage
- 30 Tage Urlaub
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Familienunternehmen mit Herz, Teamgeist und Innovationsfreude.
Bei Klöber verbinden wir über 25 Jahre Erfahrung mit frischen Ideen, modernen Arbeitsbedingungen und einer familiären Unternehmenskultur. Zusammenhalt, Humor, Weiterentwicklung, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sind uns besonders wichtig.
Auch über den Arbeitsalltag hinaus übernehmen wir Verantwortung und engagieren uns mit unserer Spendeninitiative Herzenslilien für Menschen in unserer Region.
Unser Anspruch: Gemeinsam wachsen, füreinander einstehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht verlieren.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klöber Versicherungsmakler GmbH.
Standort
Klöber Versicherungsmakler GmbH
Rößlerstraße 90
D-64293 Darmstadt
Tel. 06151 36092-55
marketing@kloeber-vm.de
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt.
Die vielen Chancen die es gibt, den Spirit der Geschäftsführung das Unternehmen wirklich voranzutreiben, neue und sichere Arbeitsplätze zu schaffen und nicht auf der Stelle zu treten. Es wird viel dafür getan, dass man sich im Unternehmen und vor allem in den Räumlichkeiten wohlfühlt.
Der Wille ist da für Transparenz, Open Door, Wertschätzung der Mitarbeiter... keine Frage ... leider scheitert vieles an Zeitmangel und Überlastung der Führungsebene
Dass viele Themen als wichtig anerkannt und entsprechend angegangen werden, die bei anderen Arbeitgebern überhaupt nicht beachtet werden. Klöber ist ein sehr fairer und fortschrittlicher Arbeitgeber, der sich wirklich Mühe gibt, für alle Mitarbeiter/innen einen guten Arbeitsplatz zu bieten, bei dem man sich wohl fühlt und gerne hingeht und das gelingt auch ziemlich gut.
In meiner Abteilung herrscht eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Die Aufgaben sind vielseitig, man arbeitet eigenverantwortlich und bekommt gleichzeitig viel Unterstützung. Besonders positiv ist die Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist weder immer alles gut, noch alles schlecht. Es gibt die wesentlichen Kritikpunkte, die mittlerweile allen bekannt sind und an denen gearbeitet werden muss, aber es gibt auch viel Positives, was leider schnell mal vergessen und für selbstverständlich genommen wird. Man kann auf dem heutigen Arbeitsmarkt sehr dankbar sein, bei so einem guten Unternehmen zu arbeiten, was viel für die Mitarbeiter tut und sich bemüht, auch, wenn es nicht perfekt ist.
Teilweise angespannte Stimmung im Team, viel Gerede untereinander und wenig offene Kommunikation. Eigene Meinungen und Kritik sind nicht immer gerne gesehen.
Siehe Verbesserungsvorschläge ... ich empfinde es so, dass manche Mitarbeiter, die sich unkollegial bzw. egoistisch verhalten, bessere Konditionen erhalten, als die, die sich korrekt verhalten.
Zu wenig Konsequenz in der Führung.
Neue Prozesse dauern zu lange in der Umsetzung.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt immer Sachen die verbessert werden können oder mal nerven, aber das ist normal und das muss man auch als Mitarbeiter/in akzeptieren. Es kann nie alles 100% perfekt sein, Klöber gibt sich aber sehr viel Mühe und das ist lobenswert.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles undurchsichtig geworden. Mitarbeiter kommen und gehen - von sich aus oder werden gekündigt. Gründe sind nicht zu hinterfragen und man fragt sich jeden Tag, was passiert als nächstes.
Ein Betriebsrat könnte helfen!
Statt der Selbstdarstellung der Geschäftsleitung und der Imagepflege nach außen, sollte mehr Fokus auf die Mitarbeiter, die Arbeitsqualität und Arbeitsbelastung gelegt werden.
Es kann nicht erwartet werden, dass ein normaler Angestellter den gleichen Einsatz zeigt, wie die Geschäftsleitung.
Zitat aus einem SocialMedia Beitrag: dann muss ...
Mehr verantwortliches Personal in der Führungsebene, so dass die einzelnen Bereiche besser "betreut" werden können. Das würde meiner Meinung nach mehr Zufriedenheit in den einzelnen Abteilungen erzeugen.
Weniger Fokus auf schnelles Wachstum und mehr auf klare Strukturen, gute Kommunikation und die Qualität der Arbeit.
Der Onboardingprozess könnte noch strukturierter und übersichtlicher gestaltet werden, um neuen Mitarbeitern einen klaren Einstieg zu ermöglichen. Zudem wären frühzeitige Gespräche während der Probezeit wünschenswert, die proaktiv von den Vorgesetzten initiiert werden.
Weiter an den Strukturen, Zielen und der Kommunikation arbeiten. Feedback ernst nehmen, empathisch sein und durch gezieltere Kommunikation auch mehr Verständnis bei den Mitarbeitern schaffen, warum mache Wünsche nicht immer sofort zu 100% umsetzbar sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Klöber Versicherungsmakler ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Darauf wird am meisten Wert gelegt, was auch gelingt. Dafür bleiben andere Bereiche auf der Strecke. Wir wachsen so schnell, dass oftmals die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht zufriedenstellend absolviert werden kann.
Im Unternehmen herrscht ein starkes Wir-Gefühl. Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und sogar eine eigene Kollektion tragen dazu bei, dass man sich als Teil der Gemeinschaft fühlt. Der familiäre Umgang macht das Arbeiten besonders angenehm.
Hierfür wird extrem viel getan und dadurch entstehen wirklich tolle Sachen, auf die man als Mitarbeiter stolz sein kann.
Ein Unternehmen das aktiv an seiner Strahlkraft arbeitet und seine Mitarbeiter in den Fokus rückt.
Regelmäßig tolle Events, Messestände, moderner Internetauftritt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klöber Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viel bla bla und Selbstdarstellerei und die Dinge, die interessieren, werden totgeschwiegen und sollen nicht hinterfragt werden.
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Vieles wird nur zwischen Tür und Angel besprochen, was definitiv zu wenig und unvollständig ist.
Könnte deutlich besser sein.
3,5 Sterne... wird besser muss aber noch ein paar Körner drauf gelegt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat alle Chancen, wenn man sie proaktiv nutzt und äußert, was man möchte und braucht.
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten aufzusteigen, die auch ermöglicht werden.
Hier hat man glaub schon Möglichkeiten.
Hier wird man immer unterstützt und gefördert
Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen und fördert interne Positionswechsel, wann immer möglich. Dadurch entsteht eine wertvolle Flexibilität bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klöber Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Klöber Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klöber Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klöber Versicherungsmakler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.