Perfekter Arbeitsplatz für junge Menschen die viel bewegen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre Atmosphäre und der Zusammenhalt in der Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Präsenz des Geschäftsführers in der Produktion einmal durchzugehen und die Menschen kennenzulernen die für ihn arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter Sanieren der Gebäude und der Einrichtung. Sozialleistungen stärken wie Kantine, Sportgruppen oder Sommerfeste etc.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung in meiner Abteilung ist sehr gut. Vieles ist im Umschwung, dies dauert für manche Kollegen zu lange, sollte aber wohl durchdacht sein deshalb… Daumen hoch
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern ist gut, die Kommunikation zwischen Abteilungen hinkt hier und da.
Kollegenzusammenhalt
Viele der älteren Kollegen halten super zusammen und integrieren auch die Jungen Kollegen. In meiner Abteilung wird Teamarbeit gelebt.
Work-Life-Balance
Die 40 Stunden Woche ist in dieser Branche nicht üblich, aber im Vergleich mit anderen Branchen normal. Zusätzlich kommt man mit Überstunden und 30 Urlaubstagen gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich sehr Kollegial und kaum autoritär, was unglaublich Spaß macht mit ihnen auf einer Augenhöhe zu kommunizieren. Die Geschäftsführung und Konzernführung bekommt man kaum zu Gesicht, weshalb ich diese nicht einschätzen kann. Hierbei kommt jedoch der Produktionsleiter und der Werksführer zum tragen, welche immer ein offenes Ohr für jemanden haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig, nichts beschränkt sich nur auf ein Themengebiet. Hierbei kann man sich perfekt weiterentwickeln und seine persönlichen Interessen entdecken.
Gleichberechtigung
Ich denke im Thema Entlohnung kann noch einiges optimiert werden, gerade wenn man mitbekommt was ältere Kollegen mit alten Verträgen verdienen. Ich persönlich als Mann habe mich noch nie benachteiligt oder bevorzugt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und ihnen wird zugehört. Erfahrung hat die oberste Priorität und das versucht man den Kollegen auch zu vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich eher mittelmäßig, da die Firma sehr alt ist sind viele Einrichtungsgegenstände veraltet. Allerdings wird seit den letzten Jahren kontinuierlich investiert in neue Fenster, neue Lackieranlage, neue Maschinen, neue Gebrauchsgegenstände. Ich erhoffe mir, dass diese Erneuerungen sich die nächsten Jahre fortsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist seit kurzen extra eine E-Lade Säule errichtet worden, zudem bekommt jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich ein Fahrrad per Jobrad zu besorgen. Diese Leistungen sind keineswegs Standard für ein Unternehmen dieser Größenordnung. Evtl. könnte noch die Kantine etwas verbessert werden und das essen teilweise finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Lässt sich für ein mittelständisches Unternehmen nichts daran aussetzen. Sozialleistungen gibt es nicht Fix, je nach Konjunktur und Umsatz wird Weihnachtsgeld bezahlt. Vermögenswirksame Leistungen werden anteilig bezahlt.
Image
Wenige in der Umgebung kennen das Unternehmen, aber in der Branche steht die KMF für gute Qualität und Top Arbeitskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen bekommen die Chance sich weiterzubilden. Sei es „nur“ eine Schulung oder sogar der Meister der unterstützt wird.
Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich ständig, viele Nutzen die Möglichkeiten auch und steigen vom Abteilungsleiter bis in die oberste Führung auf.