Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KMK 
Kinderzimmer 
Kita 
2 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Erzieherin

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsweg ist nicht so weit, die Kinder sind süss und es gibt eine Sportapp.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer wieder neue Kitas aufgezogen werden, obwohl es noch keine Mitarbeiter gibt. Das immer mehr Geld gekürzt wird ( wenn man bestimmtes Bastelmaterial haben möchte oder einen spontanen Ausflug gemacht hat konnte man die Quittung einreichen und es wurde ersetzt) das ist nicht mehr so.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung, Weiterbildung auch extern, gaaanz viel mehr Personal.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen, aber aufgrund von Personalmangel gestresst.

Kommunikation

Aufgrund von Personalmangel nur das Nötigste, oft schnell und undeutlich was zu Missverständnissen führt.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich verstehe mich mit jedem gut, allerdings durch Missverständnisse in der Kommunikation gibt es unter den Mitarbeitern welche, die sich nicht verstehen/ mögen.

Work-Life-Balance

Findet bei mir Dank Teilzeit statt.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, sehr motiviert und bemüht, aber unerfahren. Dh man wird angerufen und kritisiert weil man krank ist. Im letzten Jahr hatte ich 24 Fehltage, davon 9 Kindkrank. In einer Kita ist das nicht viel.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es genug und man bekommt Bonussterne ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Ist sowohl unter Kollegen als auch unter Eltern und Kindern vorhanden und wird größtenteils offen und tolerant miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin eine ältere Kollegin und verstehe mich gut mit den Jüngeren. Einfach niemals vergessen, dass man nie auslernt.

Arbeitsbedingungen

Schwierig, ist ist der Wasserspender kaputt ( hatten wir im Hochsommer und mussten uns selbst versorgen) oder es tropft Wasser von der Decke, Heizung ist im Hochsommer voll aufgedreht, Wickelräume haben keine Fenster, also schlimme Gerüche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet statt, Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Personalmangel und nicht vorhandene Schliesszeiten arbeitet man doppelt oder dreifach. ( Zb alleine mit 16 Krippenkindern). Der Träger ist Tarifangelehnt und im Moment liegen wir darunter. Es gibt auch keine Zuschläge wie Urlaub oder Weihnachtsgeld. Es soll Provision geben wenn man Mitarbeiter anwirbt ,habe ich getan und einen ungültigen Gutschein erhalten. Das ist auch anderen Mitarbeitern passiert, man wird vertröstet.

Image

Der Träger genießt ein schlechtes Image, durch den Personalmangel bleibt die Betreuung, Versorgung und Aufsichtspflicht auf der Strecke. Leider werden MA sanktioniert, aber die Zustände bleiben so.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur intern und das wird auch gekürzt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden