Es tut sich eine Menge - Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
In diesem Jahr hat sich eine Menge getan. Dafür wurde eine Unternehmensberatung zur Hilfe geholt, die uns in allen Bereichen unterstützt hat. Die Arbeitsplätze werden immer besser, durch den neuen Infopoint können wir vieles nun selber erledigen, Wege sind viel kürzer, Material muss nicht mehr ständig von A nach B gefahren werden - das schont die Gesundheit und macht Spaß! Außerdem haben wir jetzt einen vernünftigen Pausenbereich mit genügend Tischen, Spinde etc.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich auf jeden Fall überall verbessert! Jetzt haben wir auch direkte Ansprechpartner in anderen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeitet nicht mehr jeder für sich, sondern wir sind ein Team innerhalb der Fertigungsinsel. Dort hilft jeder jedem.
Work-Life-Balance
Kurzfristig mussten wir dieses Jahr besonders viel produzieren, um Rückstände abzubauen. Dadurch gab es Mehrarbeit, aber nun hat sich alles immer besser eingespielt. Als Verantwortlicher für eine Fertigunsginsel arbeiten wir jetzt schichtübergreifend und sind viel flexibler als vorher.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer auf diei Führungskräfte verlassen und bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner. Hierarchien sind insgesamt flach und sogar auch z.B. die Werkleitung hat bei Problemen oder Fragen immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Jeder hat nicht mehr nur eine feste Aufgabe sondern jeder soll alles innerhalb der Fertigungsinsel machen können. Erstmal ist das schon ziemlich viel, aber so haben wir große Entwicklungsmöglichkeiten und es wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Haben sich deutlich verbessert, es wird Wert auf Arbeitsergonomie gelegt, wir haben gute Pausenmöglichkeiten (in der Halle aber jetzt auch draußen), geräumiger Raucherbereich, bald hat auch jeder Mitarbeiter seinen eigenen Spind für Rucksack etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Entsorgung wollen wir immer mehr trennen, weniger wegschmeißen, Energie sparen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird langsam besser. Jetzt haben wir auf jeden Fall eine Perspektive und ich weiß, was ich machen muss, um eine Stufe nach oben zu kommen.
Image
Die meisten meckern nach außen lieber als zu loben. Ich finde, das Image wird langsam besser und ich kann auch zu Hause begeistert von meiner Firma erzählen.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Jahr gab es viele Schulungen und Workshops zu vielen Themen. Da war für jeden was dabei. Ich durfte sogar an einer mehrtägigen Ausbildungsreihe zur 5S Fachkraft teilnehmen. Ich hoffe, es geht so weiter!