Das es so etwas in der heutigen Zeit noch gibt?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Frage muss unbeantwortet bleiben,mir fällt beim besten Willen nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da reicht der vorhanden Platz leider nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Man muss einen kompetenten Unternehmensberater ins Boot holen sonst geht die Firma unter.Alternative wäre komplett schliessen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GL im Urlaub ist ganz ok,sonst herrscht eine eher gedrückte Stimmung insbesondere der weibliche Teil der GL besticht durch einen unglaublichen Umgangston
Kommunikation
Gibt es nicht,man muss alles mit Hellseherischen Fähigkeiten selbst wissen und wehe es geht daneben
Kollegenzusammenhalt
Das ist mit wenigen Ausnahmen super,es gibt leider einige wenige die sich Vorteile durch aushorchen der Kollegen versprechen.In der Schule hätte es dafür Klassenkeile gegeben
Work-Life-Balance
Hier interessiert nur Arbeiten und das möglichst viel für wenig Geld,Brückentage werden dann gegeben wenn die GL auch gerne Urlaub machen möchte ansonsten hat man gefälligst da zu sein
Vorgesetztenverhalten
In der Regel kommen Anweisungen im beleidigenden Befehlston oder unpersönlich als Mail und hier ist der Ton dann oft nochmals eine Spur schärfer
Interessante Aufgaben
Armaturenkomponenten aus China zusammenschrauben ist auf Dauer nicht so erfüllend.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten billiger,vermutlich liegt es daran das der Anteil so hoch ist,ausserdem kann man dann auch mal eine zweideutige Bemerkung fallen lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber loswerden,die könnten ja mal krank werden
Arbeitsbedingungen
Die BG hätte ihre Freude daran.Unfallschutz gleich null.Werkzeug aus dem Discounter. Das Lager wird im Sommer zur Sauna und im Winter fällt gerne mal die Heizung aus.Die Büros eine Zumutung ebenso die Sanitären Anlagen.Und einmal die Woche putzen reicht völlig aus,zur Not schrubben halt die Azubis das Klo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden,Ware quer durch die Welt zu transportieren spricht nicht unbedingt dafür.Sozialbewusstsein ist zweifelsohne da,bei der Einstellung von Azubis,Praktikanten,Langzeitarbeitslosen.......die müssen und sind günstig!
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten die umsonst arbeiten stehen im Wettbewerb mit den Festangestellten da fragt man lieber nicht nach mehr Geld
Image
Nicht so toll,man kann bei seinen Freunden keine Punkte sammeln wenn man erzählt das man hier arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das selber bezahlen will und die Kurse am Samstag sind,aber nur dann.