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Knight 
Frank 
Valuation 
& 
Advisory 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unprofessionell

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Lage!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

Versuchen professioneller zu werden. Coaching für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich teilweise gut. Nach oben fehlendes Vertrauen. Von oben nach unten schlechter Ton, unkollegiales Verhalten, wenige Führungsqualitäten, auch respektloses Verhalten gegenüber Kollegen vor anderen Kollegen. Unangenehme Atmosphäre, man merkt, dass sich viele nicht wohl fühlen.

Kommunikation

Wenig gute Kommunikation. Wenig Motivation von oben. Angst von oben macht sich auch unten spürbar.

Kollegenzusammenhalt

In den jungen Teams teilweise gut, aber nach oben schlecht. Team Events ohne GF.

Work-Life-Balance

Home Office sehr eingeschränkt möglich. Wenig Rücksicht auf private Bedenken, vor allem in den aktuellen Zeiten. Wenig familienfreundlich, wenig Flexibilität möglich. Starre und konservative Strukturen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Anfragen werden nicht beantwortet. Auch das organisatorische rund um das Arbeitsverhältnis wird langsam oder gar nicht bearbeitet. Oder fehlerhaft mit langsamer oder gar fehlender Korrektur.

Interessante Aufgaben

Durchschnitt. Könnte man interessanter gestalten, ganz sicher auch für jüngere MA.

Gleichberechtigung

kA

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung.

Arbeitsbedingungen

Alte und ältere Ausstattung. Desktop PCs werden noch genutzt. Standard Programme (wenn vorhanden) sind nicht auf dem neuesten Stand. Mobiliar im Büro nicht hochwertig und auch nicht auf modernen Stand. Keine höhenverstellbaren Tische, Standard Bürostühle. Enge Räume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kA

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt. Keine Benefits.

Image

Die anderen Kommentare sprechen ja schon für sich. Das Unternehmen ist inhabergeführt also nur vom Inhaber. Es gibt keine Firmenkultur. Es wird auch nichts ähnliches nach bestimmten Werten gelebt. Es gibt keine Role Model Kultur. Es gibt keinerlei Firmenwerte.

Karriere/Weiterbildung

gegeben

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