Knoll GmbH & Co KG als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Wir bauen sicher, mit Leidenschaft und Qualität. Und wir bauen gut. Mit über 65 Jahren Erfahrung wissen wir, wie es geht. Dabei haben sich im Laufe der Jahre besondere Kernkompetenzen herauskristallisiert: Infrastrukturpartner für Industrie und Energiewirtschaft. Aber auch die öffentliche Hand und der Gewerbekunde ist bei uns gut aufgehoben. Mit diesem Leistungsprofil sind wir im gesamten Bundesgebiet im Einsatz. Als nachhaltiger Partner, der von der ersten Planung bis zum finalen Feinschliff an ihrer Seite steht.
Produkte, Services, Leistungen
Industriebau, Erd- Tief- und Straßenbau, Hochbau und Schlüsselfertigbau, Streckentiefbau, Near- und Offshore-Services
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
Was Knoll GmbH & Co KG über Benefits sagt
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wegezeitentschädigung, übertarifliche Auslöse und zusätzliche Entfernungszulagen für Auswärtsbaustellen
- Verpflegungszuschuss bei Heimatbaustellen
- Verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und langfristig gesicherte Jobs in einem Familienunternehmen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und eigenständiges Arbeiten in eingespielten, festen Teams
- Mitwirkung an großen Infrastruktur- und Energieprojekten zur Sicherung Deutschlands
- Modernste Technik & Ausstattung
- Intensive Einarbeitung in einem freundlichen, modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing und Firmenfitness
- Weitere Vergünstigungen nach Bedarf
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Knoll arbeitest du nicht für irgendeine Baustelle. Du baust Infrastruktur für ganz Deutschland – in Teams, die zusammenhalten und in Projekten, die bleiben. Ob auf unseren Baustellen oder im Innendienst. Wir bieten dir modernste Arbeitsplätze, ein familiäres, mittelständisches Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Lerne die Firma Knoll als deutschlandweit agierendes Industriebauunternehmen und als attraktiven Arbeitgeber kennen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bauleitung, Abrechnung, Vermessung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Kaufm./ Techn. Verwaltung, Disposition, Baustellenorganisation, Poliere/Vorarbeiter m/w/d, Baufacharbeiter m/w/d
Gesuchte Qualifikationen
Technisch und kaufmännisches Verständnis, Teamfähigkeit, Loyalität, Flexibilität und Engagement
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Knoll GmbH & Co KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familiär
Die Firma steht wirklich mit vollem Engagement hinter der Entwicklung der Auszubildenden. Das zwischenmenschliche Miteinander wird groß geschrieben.
Den Ausbildern ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Jegliche Anliegen können angesprochen und transparent gemacht werden.
Knoll sieht den Menschen und nicht nur lediglich das Beschäftigungsverhältnis. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
Zu viel um es hier aufzuzählen. Wirklich durch die Bank ein guter Arbeitgeber
Soziale Verantwortung wird bei uns tatsächlich vorgelebt!
Wertschätzung für die Arbeit und als Person
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt nichts zu meckern
Wenn man etwas schlechtes sucht, findet man auch etwas.
Wirklich „schlecht“ gibt es nichts.
Umgang unter den Kollegen, Führungskultur
das Festhalten an teilweise alten Strukturen könnte noch einen zusätzlichen Schub geben
Manchmal sind die Entscheidungwege und die Entscheidungsfindung ein wenig träge
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !
Mehr Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche mit JEDEM
In manchen Entscheidungsbereichen etwas träge
einige Strukturen sollten verändert werden, aber grundsätzlich ist es sehr angenehm hier zu arbeiten
Den Mitarbeitern sollten Aufstiegschancen gegeben und auch aufgezeigt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Knoll ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Knoll pflegt gerade in dem Energiesektor ein sehr gutes Image. Auch in der Ausbildung ist Knoll sehr gut aufgestellt.
Die Firma hat bei Kunden und Lieferanten einen sehr guten Namen.
Tolle Kunden, anspruchsvoll und herausfordernd
Vor meinem Wechsel zur Firma Knoll habe ich von anderen Firmen und Anwohnern in Haren nur positives über die Firma Knoll gehört.
Die Mitarbeiter reden nicht negativ über die Firma. Das Image stimmt mit der Realität überein!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knoll ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Quasi nicht existent.
die Kommunikation in die Breite ist ausbaufähig
Wie bei allen Firmen sicherlich mit Luft nach oben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier wird man nicht nur nach dem "Titel" bezahlt, sondern nach Leistung. Man sollte aber gelegentlich schon sagen, was man erreichen möchte.
Hier könnte an der Umsetzungsgeschwindigkeit etwas gearbeitet werden. Viele Angebote, Weiterbildung ist erwünscht, jedoch ab und an etwas träge in der Entscheidung/Umsetzung.
Es werden alle möglichen Arten an Fort- und Weiterbildung angeboten. Weiterbildung ist erwünscht und möglich.
Auch hier gilt nachfragen, dann kommt man weiter
Es wird was getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Knoll besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knoll als eher modern.