Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
RabatteDie Firma steht wirklich mit vollem Engagement hinter der Entwicklung der Auszubildenden. Das zwischenmenschliche Miteinander wird groß geschrieben.
Den Ausbildern ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Jegliche Anliegen können angesprochen und transparent gemacht werden.
Knoll sieht den Menschen und nicht nur lediglich das Beschäftigungsverhältnis. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle.
Zu viel um es hier aufzuzählen. Wirklich durch die Bank ein guter Arbeitgeber
Wertschätzung für die Arbeit und als Person
Die Firma hat mich in meiner Ausbildung bestens unterstützt und mir somit den Druck des Berufseinstiegs genommen. Neben einer vielseitigen Ausbildung zeigte die Firma mir weitere Optionen der Weiterbildung auf. Durch das duale Studium konnte ich die Praxis, welche mir durch den Betrieb auf den Baustellen vermittelt wurde, mit theoretischen Inhalten verknüpfen. In dieser Zeit konnte ich stets auf die betriebliche Unterstützung vertrauen.
Soziale Verantwortung wird bei uns tatsächlich vorgelebt!
Umgang unter den Kollegen, Führungskultur
Wenn man etwas schlechtes sucht, findet man auch etwas.
Wirklich „schlecht“ gibt es nichts.
Manchmal sind die Entscheidungwege und die Entscheidungsfindung ein wenig träge
das Festhalten an teilweise alten Strukturen könnte noch einen zusätzlichen Schub geben
Durch deutschlandweites Projektgeschäft, ist eine gute work-life-balance leider nicht immer gegeben. Hier sollte daran gearbeitet werden
In manchen Entscheidungsbereichen etwas träge
Mehr Kommunikation. Jährliche Mitarbeitergespräche mit JEDEM
einige Strukturen sollten verändert werden, aber grundsätzlich ist es sehr angenehm hier zu arbeiten
Den Mitarbeitern sollten Aufstiegschancen gegeben und auch aufgezeigt werden.
Wirkungskreis regionaler beschränken
Der am besten bewertete Faktor von Knoll ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
"Dönerstag"
gegenseitiges helfen; freundlicher Umgang
Siehe Arbeitsatmosphäre
Prima Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Freundliches, offenes miteinander! TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knoll ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verbesserungsbedürftig, Geld ist zwar nicht alles, aber deswegen gehen wir arbeiten!!!
ist ok, könnte besser
Hahaha! Lachhaft!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier könnte an der Umsetzungsgeschwindigkeit etwas gearbeitet werden. Viele Angebote, Weiterbildung ist erwünscht, jedoch ab und an etwas träge in der Entscheidung/Umsetzung.
Es werden alle möglichen Arten an Fort- und Weiterbildung angeboten. Weiterbildung ist erwünscht und möglich.
Auch hier gilt nachfragen, dann kommt man weiter
Es wird was getan.
Gute Firma.
