Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Königsdruck 
    Printmedien 
    und 
    digitale 
    Dienste 
    GmbH
    Bewertung

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    >>Startup-Unternehmen, das keins ist

    1,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    -

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Dass es eigentlich nur um den reinen Profit geht und nicht sorgfältig mit den Menschen umgegangen wird, die dort arbeiten. Die Druckprodukte und deren Qualität scheinen nebensächlich, denn es existieren viele Mängel bezüglich Ausführung und Endkontrolle.

    Verbesserungsvorschläge

    Führungsriege austauschen. Mitunter kommen "einfache" Mitarbeiter zu Führungspositionen, wie die Jungfrau zum Kinde.

    Arbeitsatmosphäre

    angespanntes Arbeiten, wenn auch Lockerheit zelebriert wird

    Kommunikation

    toxisch aufgrund der Lästereien

    Kollegenzusammenhalt

    Urgesteine halten zusammen / Neulinge sind auf sich gestellt

    Work-Life-Balance

    selbstbestimmtes Arbeiten / guter Freitzeitausgleich

    Vorgesetztenverhalten

    Bei interner Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird seitens der Chefetage eher weggeguckt, als konstruktiv gelöst. Das Vertrauensverhältnis wird massiv geschädigt, da sich die Kollegen/innen stellenweise gegenseitig in den Rücken fallen und illoyal sind. Schlechte Mitarbeiterführung.
    Keine gelebte Wertschätzung vorhanden.

    Interessante Aufgaben

    Interessant im Sinne von "vielfältig", da Aufgabenbereiche nicht klar voneinander abgegrenzt sind und irgendwie jeder von allem etwas macht. Keine Stellenbeschreibung vorhanden. Auf Nachfragen und Klärungswunsch wird unwirsch reagiert.

    Gleichberechtigung

    -

    Umgang mit älteren Kollegen

    -

    Arbeitsbedingungen

    Arbeitsmittel sind eigenständig zusammenzusuchen. Um Kosten zu sparen befinden sich die Arbeitsbedingungen auf einem normalen Stand. Keine ergonomischen Arbeitsplätze / Schreibtischlampe privat mitgebracht.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Umweltbewusstsein / Nachhaltigkeitsprozesse vorhanden

    Gehalt/Sozialleistungen

    keine Provisionsbeteiligung / Gehalt wird zweiteilig ausgezahlt

    Image

    Image und Realität weichen stark voneinander ab, da intern viel Uneinigkeit herrscht. Wären dort keinerlei Leistungsträger angestellt, könnte man die Firma schließen.

    Karriere/Weiterbildung

    Wird anfangs zugesichert, aber nicht gewährt.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder