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Angestellter als Konstrukteur/Arbeitsvorbereiter

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den immensen Platz zur eigene Entfaltung und Organisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zum Fenster ausgerichteten Arbeitsplatz-Tische.

Verbesserungsvorschläge

Eine größere, eigens gebaute Holztafel für das Sommer-Frühstück im Freien täte den Mitarbeitern sicherlich ganz gut.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen und ein entspannter Umgang miteinander, wie man es sich wünscht.

Kommunikation

Gemeinsame Absprachen sind die Grundlage guter Arbeit. Fand regelmäßig untereinander statt.
Problem wurden angesprochen, gemeinsam diskutiert und diplomatisch gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Man ist sich auf freundschaftlicher Ebene begegnet, um Projekte gemeinsam anzugehen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die jedoch ungern öfter ausgereizt werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes Miteinander auf Augenhöhe. Bei Fragen und Problemen mit viel Kompetenz und Kreativität zur Seite gestanden. Im Krankheitsfall der Kinder immer auf Verständnis getroffen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Projekte!
Mit den verschiedensten Start-Bedingungen und einhergehenden Hindernissen. Dadurch kam immer wieder Abwechslung und neuer Wind rein.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter wurde herzlich begrüßt und eingearbeitet. Frauen wurde nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihr Wissen wurde geschätzt und manches Mal zu Rate gezogen.

Arbeitsbedingungen

Großartige Werkstatt mit allem, was man benötigt. Räumlich davon getrennte Arbeitsvorbereitung - dadurch auch keine Belästigung durch Lärm in den Büro-Räumen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war sehr zu Frieden.

Image

Ich persönlich war stolz ein Teil der geleisteten Arbeit zu sein!
Und ich kenne keinerlei negativen Meinungen zur Tischlerei.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden keine Weiterbildungen angeboten. Jedoch hätte man b.B. sicherlich mit der Chefetage reden können. Für Firmen dieser Größe sicherlich unüblicher.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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