Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Köstlbacher 
Miczka 
Architektur 
Urbanistik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Das ist kein Büro wo man lange bleibt.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage in der Innenstadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Dienstfahrzeug, kein Diensthandy, keine bezahlten Fortbildungen, immer aus alten Projekten kopieren, chaotischer Projektablauf, jungen Mitarbeiter*innen wird nicht viel zugetraut. Es wird während eines Projektes ständig etwas geändert weil jemandem etwas neues einfällt. Dadurch entsteht Stress und Hektik und es passieren Fehler. Planung und Ausschreibung passen plötzlich nicht mehr zusammen, oder es werden Nachtschichten fällig um überhaupt irgendwie fertig zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Vom Wissen erfahrener Mitarbeiter*innen profitieren und sie nicht in das alte Bürokorsett zwängen. Alte, nicht funktionierende Vorgehensweisen beenden und nicht immer wieder die selben Fehler machen. Entscheidungen treffen und dabei bleiben, denn Zeit ist Geld.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Chefs einen mögen ist es angenehm. Wenn man immer "ja" sagt bekommt man auch keinen Ärger.

Vorgesetztenverhalten

Der eine zerreißt sich fast während der andere nicht wirklich engagiert wirkt und wenig Zeit im Büro ist. Und ständig fallen Ihnen neue Gestaltungsmöglichkeiten ein, so daß man Wettbewerbe wie im Studium mit Nachtschichten abarbeiten muss. Auch während der Bauleitung wird noch fleißig geändert und entworfen. Der arme Kollege muss es dann den Firmen vermitteln.

Interessante Aufgaben

Es wird halt viel aus abgeschlossenen Projekten kopiert... Die Aufgaben wären an sich interessant.

Gleichberechtigung

Hier bauleiten meist nur die Männer.

Arbeitsbedingungen

Es gibt weder auf den Toiletten noch in der Küche warmes Wasser und keine Bürokaffeemaschine. Die Software ist größtenteils veraltet wie auch die Hardware. Zeitpläne mit Excel? Und die Ordnerstruktur ist chaotisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unverhältnismäßig niedrig. Wahrscheinlich auch ein Grund für häufige Personalwechsel.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden