Kohl
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima.Vorgesetze sind teilweise Herablassend,Abteilungen Arbeiten gegeneinander
Kommunikation
Interne Kommunikation findet praktisch gar nicht Statt.Mitarbeiter werden zu keinem Zeitpunkt in Entscheidungen mit einbezogen bzw. können helfen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung in einzelnen Abteilungen,meistens aber nur unter unmittelbaren Kollegen.Abteilungsübergreifend ist das von der Firmenleitung nicht Erwünscht
Work-Life-Balance
Teils Teils,nicht alle Abteilungen haben die gleichen Arbeitszeiten.Und auch in den Abteilungen selbst gibt es Unterschiede! Einige Arbeiten 9,25-10 Stunden,andere deutlich mehr (teilweise unentgeltlich)
Vorgesetztenverhalten
Pyramiden System.Oben wird Entschieden,der Rest hat zu Folgen;egal wie.Vorgesetze sind teilweise Unstrukturiert und/oder schlecht Informiert und oft weit von der Basis entfernt. Miserable interne Kommunikation.Gemeinsame Ziele werden nicht Kommuniziert.Erbrachte Leistungen werden nicht gelobt oder Honoriert
Interessante Aufgaben
Teilweise ungerecht Verteilte Arbeitsbelastung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja.Wiedereinstellung nein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt.Es werden auch Ältere neu Eingestellt.Chancengleichheit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind immer auf dem neuesten Stand.Technik wird auch regelmäßig Erneuert.Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltauflagen werden Erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
In einigen Bereichen deutlich über dem Regionalen Durchschnitt
Image
Kein guter Ruf in der Umgebung.Hohe Fluktuation der Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen intern.