Ein Arbeitsverhältnis wie es sein soll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält relativ viele Entscheidungskompetenzen und Freiheiten bei der Tätigkeitsgestaltung. Zentrale Entwicklungen werden auch im Team entschieden und mitgestaltet. Das Team ist unterstützend, die Arbeitsatmosphäre positiv. Mitarbeiter werden weitestgehend nach ihren Talenten eingesetzt. Jobrotationen werden angeboten, weswegen das Verständnis der Abteilungen untereinander für Prozesse und Aufgaben überdurchschnittlich hoch ist. Die Chefetage behält stets den Blick fürs Wesentliche und wirkt aktivierend auf die Mitarbeiter ein. Somit fordert und fördert sie gleichermaßen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmig. Optimierungen sind immer möglich.
Kommunikation
Wir "reden" darüber und arbeiten daran.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr in allen Belangen, strategische Richtungsgebung passt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, herausfordernd und ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Kein Grund für Beschwerden. Sehr familienfeundliche Einstellung der Chefebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach ihren Möglichkeiten und Talenten einbezogen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen als Bestandsteil des Personalmanagements eingeplant und regelmäßig berücksichtigt. Eigeninitiative wird belohnt.