Ein gutes Konzept hinter einer flexiblen Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Zusammenhalt innerhalb des Teams und der Bereichsleitung. Flexible Arbeitszeiten. Überdurchschnittlich viel Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen als Gehaltserhöhung sehen ist nicht fördernd. Das wäre ein Kritikpunkt
Kommunikation
Klappt unter Kollegen und Teamleitung ohne Probleme. Sehr vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort super Vorallem durch regelmäßige Teamsitzungen und Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Lässt sich gut mit seinem Alltag und Freizeit kombinieren. Durch das junge Klientel ist es manchmal durch Schule nur nicht unabdingbar am späten Nachmittag oder frühen Abend zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Bisher viel positives wahrgenommen. Kleine Flur Gespräche und motivierende Worte inklusive
Interessante Aufgaben
Manchmal sind die Aufgaben natürlich eintönig, aber das ist normal
Arbeitsbedingungen
Jeder wird mit Handy Laptop und Auto ausgestattet. Das ist super! Manche Dinge jedoch stark veraltet (Mobiltelefone)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag , aber geringere Stufen als beispielsweise bei der Stadt oder Jugendamt