Persönlichkeit im Großkonzern verloren ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur anpassen an echte Werte.
Arbeitsatmosphäre
unklare Ziele
Kommunikation
intern, strategisch, 6 setzen.
Kollegenzusammenhalt
in den Teams sehr gut, übergeordnet, naja
Vorgesetztenverhalten
nicht authentisch
Interessante Aufgaben
wenig Motivation durch die Manager
Gehalt/Sozialleistungen
...aber Geld ist nicht alles im Leben ...
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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