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Konrad 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter werden verheizt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung und die Entscheidungen die zu Gunsten der damals guten Firma getroffen wurden und dass der Mitarbeiter nicht verheizt wird. Da bringt auch die Weihnachtsfeier und das Sommerfest nichts, auch wenn die Geschäftsführung denkt dass das alle so toll finden. Im Gegenteil, es lässt sich jeder volllaufen um mal den Frust rauszulassen.

Verbesserungsvorschläge

Wieder zu den Wurzeln zurückkehren, der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist innerhalb kürzester Zeit den Bach runter gegangen. Qualifizierte Führungskräfte die auch Ahnung von dem haben was sie machen und nicht nur ja sagen um Karriere zu machen wie manche Personen.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Mitarbeitern kommt man sehr gut aus aber für die Führungsebene ist man nur ne Nummer und nicht mehr. Solange man Überstunden schiebt und nichts hinterfragt ist man akzeptiert. Wenn man etwas möchte dann sofort der Buhmann den man schnellstens rauseckelt.

Kommunikation

Sehr Einseitig, Kritik oder ähnliches wird nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Es sind einzelne Gruppen die zusammen halten, aber der Großteil ist nur auf sich bedacht

Work-Life-Balance

Überstunden sind eigentlich der Standard, Familie ist nur Zweitrangig.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nur darauf geachtet keinen von der Geschäftsführung auf den Deckel zu kriegen, die Laune dementsprechend weitergegeben an die Untergebenen.

Interessante Aufgaben

Projekte sind interessant, das war's aber auch schon

Umgang mit älteren Kollegen

Am letzten Arbeitstag vor dem Ruhestand gibt es nicht Mal ne Verabschiedung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, Gehaltserhöhung ist ein No Go

Image

Nach außen besser darstellen als es tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Mit Knebelvertrag wohl möglich


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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